حضر البروتوكول الذي عُقد في مقر BUTGEM في المنطقة الصناعية المنظمة بدميرتاش، المدعي العام العام في بورصة رمضان سولماز، ورئيس مجلس إدارة BTSO إبراهيم بوركاي، وعضو مجلس إدارة BTSO عابدين شاكر أوزن، وكاتب مجلس BTSO جولشين جوليتش، ورئيس مجلس تجارة الخدمات BTSO تورغاي. كما حضر غولر وعضو مجلس BTSO إيرماك أصلان وأسماء مهمة من المجتمع القضائي في بورصة.
وفي حديثه في افتتاح البرنامج، أشار رئيس BTSO إبراهيم بوركاي إلى أهمية الموارد البشرية وقال: “إن نصف السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عامًا في بورصة يعملون في الحياة العملية. ومع ذلك، فإن ما يقرب من مليون شخص من شعبنا لا يشاركون في أي نشاط اقتصادي. "في هذه المرحلة، يهدف مركزنا إلى جعل السكان العاطلين عن العمل محترفين وإدخالهم في سوق العمل بما يتماشى مع متطلبات القطاع." هو قال. وأشار إبراهيم بوركاي إلى أن التعليم المهني ليس وسيلة لتشكيل مستقبل الأفراد فحسب، بل هو أيضًا أحد الركائز الأساسية لتنمية المجتمعات والبلدان، وقال: “لا يمكن تحقيق مستقبل قوي إلا من خلال نظام تعليم مهني جيد البناء. نحن في BTSO نرى أن استثمارنا في التعليم هو الاستثمار الأكثر ربحية والذي لا يسبب أي خسارة تحت أي ظرف من الظروف. وفي هذا السياق، ومن خلال العمل على أساس أن "الاستثمار في البشر هو استثمار في المستقبل"، قمنا بتنفيذ العديد من المشاريع المهمة التي تهدف إلى التدريب المهني ورفع المعايير المهنية والتوظيف. قال.
مشروع نموذجي في التوظيف
صرح رئيس مجلس إدارة BTSO، إبراهيم بوركاي، أنهم نفذوا مشروع أكاديمية BTSO للطهي بما يتماشى مع احتياجات قطاعات الأغذية والمشروبات والسياحة والإقامة، وقال: "تتعهد كيتشن أكاديمي، بفهمها للمسؤولية الاجتماعية، مهمة مهمة في دمج نسائنا وشبابنا والأفراد المحرومين في الحياة التجارية. في هذا السياق، نقوم بعمل مهم جدًا بالتعاون مع مديرية المراقبة في بورصة. لقد وقعنا اليوم على بروتوكول تعاون مهم من شأنه أن يأخذ عملنا في هذا المجال خطوة أخرى إلى الأمام. تماشيًا مع احتياجات القوى العاملة الإقليمية في قطاعنا، سنقوم بتنظيم دورات تدريبية مهنية موجهة نحو التوظيف للمجرمين الذين تم تنفيذ أحكامهم في مديرية المراقبة في بورصة. هدفنا الأساسي هنا هو دعم مشاركة الأفراد المحرومين في التوظيف من خلال التدريب المهني وتسهيل تكيفهم الاجتماعي من خلال جعلهم أفرادًا مفيدين للمجتمع. "آمل أن يكون البروتوكول الذي وقعناه مفيدًا لمؤسساتنا ومدينتنا." قال.
"أجد البروتوكول ذا قيمة كبيرة في خلق الوعي"
قال رمضان سولماز، المدعي العام العام في بورصة، إن BTSO هي مؤسسة قيمة للغاية وأنها أظهرت إرادة مع مشروع Mutfak Akademi. وفي معرض الإشارة إلى أن عدد سكان تركيا يبلغ 85 مليون نسمة، قال سولماز: “جميع مواطنينا ذوو قيمة بالنسبة لنا. في هذه المرحلة، وبإرادة رئيس مجلس إدارة BTSO وزملائه، تم إنشاء نموذج يمكن لجميع مواطنينا الاستفادة منه. لدينا أشخاص لا يعتبرون تعليمهم كافياً ولا يستطيعون تحقيق مستوى المعيشة الذي يريدونه بهذا التعليم. وسوف نحل مشكلة مواطنينا هذه من خلال تعاوننا. أجد البروتوكول الذي وقعناه قيمًا جدًا من حيث رفع مستوى الوعي. ومن خلال التدريب الذي نتلقاه هنا، سيجد أصحاب العمل الفئات المحرومة لدينا دون الحاجة إلى البحث عن وظيفة. "أود أن أشكر رئيس BTSO السيد إبراهيم بوركاي، وعضو مجلس إدارة BTSO عابدين شاكر أوزن وعضو مجلس BTSO إيرماك أصلان على جلب المشروع إلى هذه المرحلة." هو قال.
"التعليم المهني أساس التنمية الاقتصادية"
قال عضو مجلس إدارة BTSO، عابدين شاكر أوزن، إن التعليم المهني يشكل أساس التنمية الاقتصادية في تركيا. ومشيرًا إلى أن بورصة تتمتع بإمكانات كبيرة في مجال التعليم المهني والتقني من خلال صناعتها القوية، قال أوزين: "اليوم، وقعنا بروتوكول التعاون في مجال التعليم المهني مع BUTGEM ومكتب المدعي العام الرئيسي في بورصة. في نطاق البروتوكول الذي وقعناه عام 2018، قمنا بتمكين 100 متدرب من الفئات المحرومة من اكتساب مهنة. والبروتوكول الذي وقعناه اليوم سوف يمكن الفئات المحرومة من حيث العمالة، مثل أولئك الذين هم تحت المراقبة أو المدانين السابقين، من الحصول على مهنة. ستعطى الأولوية لتوظيف المتدربين لدينا الذين أكملوا الدورة بنجاح. "آمل أن يكون البروتوكول، الذي نعتقد أنه سيعزز التوظيف المؤهل، مفيدًا لمدينتنا وبلدنا." قال.
كما قدم عضو مجلس BTSO إيرماك أصلان عرضًا تقديميًا حول مشروع أكاديمية المطبخ BTSO في الاجتماع. بعد الكلمات، وقع رئيس مجلس إدارة BTSO ورئيس المدعي العام في بورصة رمضان سولماز على "بروتوكول التعاون في التعليم المهني". بعد البروتوكول، أقيم حفل توزيع شهادات لأولئك الذين أكملوا تدريبهم في صناعة القهوة واستفادوا من فترة الاختبار. واختتم البرنامج بورشة عمل. ففففففففففففففف
