وأكد تاشجي أن المتقاعدين يتعرضون للاضطهاد بسبب التضخم لأنهم غير منظمين، وقال: "لقد أنشأنا "جمعية الموظفين والمتقاعدين هاك بير" من أجل حماية حقوق المتقاعدين لدينا". ندعو جميع المتقاعدين والموظفين إلى تنظيم HAK-BİR. الموظفون والمتقاعدون لم يعودوا بلا مأوى. وأضاف: "نحن نعمل مع فريق عمل متخصص".
يجب منح المتقاعدين زيادة قدرها 7 آلاف ليرة تركية
واقترح تاشجي منح المتقاعدين زيادة قدرها 7.000 ليرة تركية على أساس متجدد من أجل تحسين معاشاتهم التقاعدية، وقال: "يجب دفع 10.000 ليرة تركية للمتقاعدين لدينا كمساعدة في الإيجار، بحيث تتم زيارة جميع حفلاتنا من قبل ضيوفنا". وأضاف: "إذا لم تتم زيادة رواتب متقاعدينا بمقدار 7.000 ليرة تركية على أساس متجدد، فسيتم الاتصال بالمنظمات غير الحكومية في إسطنبول". بحضور الأحزاب السياسية ومتقاعدينا".
SGK ليست مؤسسة مستقلة
مؤكدًا أن مؤسسة الضمان الاجتماعي ليست مؤسسة مستقلة، واصل تاشجي بيانه على النحو التالي. "إن الأقساط التي يدفعها المتقاعدون لشركة SGK لا تعمل مع تقنية التأمين. ونود أيضًا أن نشير إلى أن معاشات BAĞ-KUR وSSK وغيرهم من المؤمن عليهم المجتمعين تحت سقف واحد لا تتوافق مع مبدأ العدالة الاجتماعية. أقساط التأمين التي تقتطعها SGK من الموظفين لا تغطي رواتب المتقاعدين. يبدو أن نظام الضمان الاجتماعي مفلس. لذلك، نوصي بإعادة هيكلة نظام الضمان الاجتماعي”.
رغبة الحكومة في أن يعيش المتقاعدون تحت حد الجوع
وذكر تاشجي أن جمعيات المتقاعدين والمتقاعدين غير راضين عن زيادة الرواتب التي تقل عن حد الجوع الذي فرضته الحكومة على المتقاعدين، وقال: "في بلدنا، حيث تبلغ تكلفة الوجبة 150 ليرة تركية، فإن الراتب البالغ 10.000 ليرة تركية أقل أيضًا من الحد الأقصى للجوع". خط الجوع الحد الأقصى للجوع هو 16.486 ليرة تركية. يكون." قال.
قمنا بزيارة حفلة الرفاهية مرة أخرى
وذكر أنهم زاروا الأطراف التي قامت بتعيينات لجمعياتهم لتحسين المعاشات التقاعدية، وتابع تاشجي بيانه على النحو التالي. "رئيس حزب إعادة الرفاه د. وقد تمت زيارة فاتح أربكان لهذا الغرض. خلال زيارتنا يا سيد أربكان، راتب المتقاعد لا يصل حتى إلى 1/10 من راتب النائب. ونحن نعتقد أيضا نفس الشيء. ونحن على استعداد لتقديم كل ما في وسعنا من دعم لإسماع صوت المتقاعدين. بصفتنا هاك بير، نحن معك. العيش ليس له لون ولا حزب. 16 مليون من المتقاعدين لدينا خدموا هذا البلد وقاموا بتربيتنا. "لا يمكن معاملة المتقاعدين بطريقة حزبية". وأكد ضرورة الدفاع عن حقوق المتقاعدين.
قدم رئيس HAK-BIR مصطفى تاشجي "تقرير مشاكل المتقاعدين وحلولها" إلى الدكتور. وقدمها لفاتح أربكان. ومن بين وفد Hak-Bir، كان نائب رئيس Hak-Bir عبد الله سيرتكايا، وعثمان يوجي، والرئيس السابق لـ Memur-Sen أحمد أكسو، ورئيس جمعية الإنسان والجودة سامي أوزتورك حاضرين أيضًا.
على الجانب الآخر؛ سامي أوزتورك، رئيس جمعية الإنسان والجودة، ود. قدم معيار نظام إدارة الجودة 999 AYS إلى فاتح أربكان. وأكد أنه تم إعداد مواصفة وطنية لأول مرة في بلادنا وأن هذه المواصفة التي تم تطبيقها منذ قرون تم نسيانها ونتيجة لذلك تم إضعاف التجار والشرائح الأخرى في بلادنا معنويا وتضرر المستهلكون. وإذا تم تنفيذ هذا المعيار، فسيتم ظهور التجار والصناعيين المثاليين مرة أخرى للعالم.
واستضاف الدكتور الوفد بعد التقاط صورة جماعية. وشكر فاتح أربكان وفد HAK-BIR وأرسلهم.
وقال الرئيس مصطفى تاشجي: "ستواصل HAK-BIR عملها وزياراتها لمتقاعدينا المخلصين والمخلصين دون تباطؤ".
