تم الإعلان عن الفائزين بمسابقة حملة Digital My Job على وسائل التواصل الاجتماعي

تم الإعلان عن الفائزين بمسابقة حملة Digital My Job على وسائل التواصل الاجتماعي
تم الإعلان عن الفائزين بمسابقة حملة Digital My Job على وسائل التواصل الاجتماعي

تم الإعلان عن نتائج مسابقة حملة وسائل التواصل الاجتماعي ، التي أقيمت للمرة الثانية هذا العام في نطاق مشروع "وظيفتي الرقمية" الذي تنفذه وزارة التربية الوطنية والمديرية العامة للتعلم مدى الحياة ومؤسسة فودافون تركيا.

في المسابقة التي تم فيها تقييم أداء المشاركين في إدارة حساباتهم على مواقع التواصل الاجتماعي ، جاء سراب ساكا أوغلو في المركز الأول ، وتوجي جيجيك في المركز الثاني ، ونهال أتاك في المركز الثالث. حصل نيهان بايكال وباشار ألتونيوفا على جائزة لجنة التحكيم الخاصة.

انتهت إثارة المنافسة في مشروع "وظيفتي الرقمية" ، الذي تنفذه المديرية العامة للتعلم مدى الحياة بوزارة التربية الوطنية ومؤسسة فودافون تركيا ، من أجل جلب قوة التكنولوجيا إلى إمكانات المرأة. . تم الإعلان عن نتائج مسابقة حملة وسائل التواصل الاجتماعي ، التي أقيمت للمرة الثانية هذا العام بين النساء اللاتي أكملن تدريب "التسويق الرقمي" ، في المشروع الذي يهدف إلى زيادة المهارات الرقمية للنساء فوق سن 18.

ضمن نطاق المسابقة ، أدار المشاركون حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لشركاتهم الخاصة أو شركة من اختيارهم لمدة شهر واحد. في المسابقة ، حيث تم استلام إجمالي 1 طلبًا ، فاز مركز Kastamonu Central Public Education Center بالجائزتين الأولى والثالثة من المسابقة وحصل على جائزتين. وفي المسابقة التي فاز فيها سيرا سكا أوغلو بالمركز الأول عن طريق حساب "Serap Online Kitchen" ، حصلت نهال أتاك من نفس المقاطعة على الجائزة الثالثة مع إدارة حساب "Wonderi". احتل Tuğçe Çiçek من مركز التعليم العام في اسطنبول Kağıthane المركز الثاني في المنافسة مع حساب "معالجة الطوب".

فازت نيهان بايكال من مركز أنطاليا كيبيز للتعليم العام بجائزة لجنة التحكيم الخاصة لحساب "Benha Aksesuar" ، و Başar Altunyuva من مركز Elazığ المركزي للتعليم العام عن حساب "إعادة تشكيل التراث الثقافي من المنطقة إلى الرقمية".

تم تقديم ما مجموعه 32 ليرة تركية من رأس مال مياه الحياة للفائزين الثلاثة الأوائل في المسابقة لتوسيع أعمالهم ، في حين تم تقديم ما مجموعه 500 آلاف ليرة تركية من قسائم الهدايا التكنولوجية للفائزين بجائزة لجنة التحكيم الخاصة.

قال حسين بوراك فتاه أوغلو ، المدير العام للتعلم مدى الحياة في وزارة التربية الوطنية: "بصفتنا المديرية العامة للتعلم مدى الحياة ، نعتقد أن الناس هم المورد الأكثر قيمة في أي بلد. لهذا السبب ، نواصل جهودنا لتوفير الدعم التعليمي المطلوب من قبل جميع البالغين الذين لديهم اهتمامات وفضول وخبرة مختلفة وعمر وتعليم ومعرفة ومهارات ، وتتمثل نقاطهم المشتركة في الرغبة في تحسين أنفسهم. مشروع Digital My Job هو مشروع حققناه لهذا الغرض ويهدف إلى مقابلة النساء في العالم الرقمي وتمكينهن في هذا المجال. يتوسع نطاق المشروع ، حيث تستمر دوراتنا التدريبية لمحو الأمية الرقمية والتسويق الرقمي في 20 مقاطعة ، يومًا بعد يوم مع الاهتمام الشديد من جانب النساء. بينما يسعدنا الوصول إلى ما يقرب من 15 ألف متدرب اليوم ، فإننا فخورون برؤية مهارات ونجاح المتدربين الذين أكملوا تدريبهم في مسابقة حملة وسائل التواصل الاجتماعي. أود أن أهنئ جميع المتدربين لدينا الذين شاركوا في هذا المشروع حيث تحول التدريبات إلى ممارسة ، والمتسابقين الذين حصلوا على جوائز في نطاق المسابقة ، وأود أن أذكر أن عملنا سيستمر مدى الحياة. تعلم تركيا ".

قال رئيس مؤسسة فودافون تركيا حسن سويل: "بصفتنا مؤسسة فودافون تركيا ، نعتقد أن كل ما نقوم به يجب أن يخدم غرضًا معينًا. من خلال مشروع "وظيفتي الرقمية" ، نهدف إلى تطوير الكفاءات الرقمية للمرأة وإدراجها في الحياة الاقتصادية. تتمتع النساء المستفيدات من مشروعنا بميزة كبيرة بفضل التدريب الذي يتلقينه على التكيف مع العالم الرقمي والمشاركة في التوظيف. قمنا بتنظيم مسابقة حملة وسائل التواصل الاجتماعي بين المتدربات اللاتي أكملن تدريب "التسويق الرقمي" لمدة 40 ساعة الذي قدمناه في نطاق المشروع. كان هناك ما مجموعه 39 طلبًا لمسابقتنا ، والتي عقدناها للمرة الثانية هذا العام. نتيجة للتقييم الأولي ، كان يحق لـ 22 شخصًا المشاركة في عملية الحملة. أدار منافسونا حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لشركاتهم الخاصة أو شركة من اختيارهم لمدة شهر واحد. تم تقييم هذه الأعمال في جلسة لجنة التحكيم وتم الإعلان عن الفائزين. نهنئ منافسينا ونتمنى لهم دوام التوفيق والنجاح. بصفتنا مؤسسة Vodafone Turkey Foundation ، سنواصل تسهيل حياة النساء من خلال الفرص التي توفرها التقنيات الرقمية ".

تم الوصول إلى حوالي 20 ألف امرأة في 15 محافظة

يهدف مشروع "Digital My Job" إلى الكشف عن إمكانات الرقمنة لدى النساء من خلال برامج تدريبية مختلفة. ضمن نطاق المشروع ، يتم تقديم دورات تدريبية "محو الأمية الرقمية" على مدار 24 ساعة و 40 ساعة في "التسويق الرقمي" للمتدربات. في حين يتم تقديم بعض هذه التدريبات وجهاً لوجه في الفصول الدراسية في مراكز التعليم العام التابعة لوزارة التربية الوطنية ، يتم تنفيذ بعضها من خلال التعليم عن بعد من خلال منصة التعليم عن بعد التابعة للمديرية العامة للتعلم مدى الحياة التابعة لوزارة التربية والتعليم. التربية الوطنية. يتم تقديم التدريبات وجهًا لوجه في مراكز التعليم العام في إسطنبول وأنقرة وإزمير وبورصة وأنطاليا وسامسون وأفيون قره حصار وإيلازيج وسيواس وأغري وكاستامونو وغازي عنتاب ومانيسا وهاتاي ومرسين وتيكيرداغ وطرابزون وإسكي شهير وفان وديار بكر.

ضمن نطاق المشروع ، الذي وصل إلى ما يقرب من 20 ألف امرأة في 15 مقاطعة ، تم تحقيق قيمة اجتماعية قدرها 5 ملايين ليرة تركية ، في حين أن كل استثمار بقيمة 1 ليرة تركية للمشروع وفر عائدًا اجتماعيًا قدره 5 ليرة تركية. يتضمن المشروع أيضًا دراسات بحثية حول التأثير الاجتماعي.