مؤسسة أمين المظالم في الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا مؤسسة دستورية مدرجة في المادة 74 من دستورنا. بموجب المادة 6328 من القانون رقم 5 ، "يتعين على المؤسسة ، عند تقديم شكوى حول سير عمل الإدارة ؛ وهي مكلفة بالفحص والبحث وتقديم الاقتراحات للإدارة فيما يتعلق بالامتثال للقانون والإنصاف ، في إطار فهم العدالة القائمة على حقوق الإنسان.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
تقوم مؤسستنا بأنشطتها منذ عام 2013 كآلية تدقيق تابعة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا ، وتدافع عن الشعب وتوجه الإدارة بالقرارات التي تتخذها ، مع مبدأ ضمان سيادة القانون ، وإنشاء مبادئ الإدارة الجيدة ، وفهم المسؤولية تجاه الجمهور وعلى أساس العدالة.
مؤسسة أمين المظالم ، التي تتبنى مبدأ "دع الناس يعيشون حتى تعيش الدولة" مع الإيمان بأن "خير الناس هو أعظم فائدة للناس" ؛ وهي تحاول المساهمة في تحسين جودة خدمات الإدارة ، وتطوير حقوق الإنسان ، وسيادة القانون ، ونشر ثقافة المطالبة بالحقوق ، وتشكيل إدارة شفافة وخاضعة للمساءلة وموجهة نحو الناس.
ليتم توظيفه في مؤسستنا ؛ المادة 657 / د من القانون رقم 4 ، والمرسوم الرئاسي رقم 2 بشأن هيئة الأركان العامة والإجراءات ، وقانون العمل رقم 4857 ، ولائحة إجراءات ومبادئ توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة. مؤسستنا ، من خلال وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) ، في إطار أحكام لائحة الإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها
وفقًا لنتائج الامتحان الشفوي الذي سيتم إجراؤه ، سيتم تجنيد 3 معاقين و 1 محكوم سابق / مصاب (TMY) عامل دائم لا يعتبر معاقًا في مكافحة الإرهاب.
سيتم نشر كوادر العمال الدائمين ومتطلبات التقديم على موقع İŞKUR. يمكن للمرشحين الذين يستوفون الشروط تقديم طلباتهم إلى إدارة مقاطعة أنقرة İŞKUR - مركز خدمة Çankaya في الفترة من 10 إلى 14 أبريل 2023 شخصيًا أو http://www.iskur.gov.tr سيتمكنون من التقدم إلى رابط "الباحث عن عمل" عبر عنوان الإنترنت عن طريق تسجيل الدخول باستخدام رقم معرف TR وكلمة المرور.
شروط التطبيق
1 - أن تكون مواطناً تركياً ، دون المساس بأحكام القانون رقم 2527 بشأن حرية المهنة والفنون للأجانب الأتراك ، والعمل في المؤسسات العامة أو الخاصة أو أماكن العمل ،
2 - عدم حرمانه من الحقوق العامة.
3. أن يكون قد أتم سن 10.04.2023 اعتبارًا من اليوم الأول من تاريخ تقديم الطلب (18) ،
4. المرشحون الذين سيتقدمون لشغل موظفي العمال المعوقين و (TMY) الذين ليسوا معاقين في مكافحة الإرهاب ؛ حتى في حالة العفو ، جرائم ضد أمن الدولة ، جرائم ضد النظام الدستوري وعمل هذا الأمر ، جرائم ضد الدفاع الوطني ، جرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، اختلاس ، ابتزاز ، رشوة ، سرقة ، احتيال ، تزوير ، إساءة استخدام ائتمان أو إفلاس احتيالي أو عطاء عدم إدانته باختلاس أو اختلاس أو غسل قيم ممتلكات ناشئة عن جريمة أو تهريب ،
5. المرشحون الذين يتقدمون لشغل الموظفين المحكوم عليهم. "حتى في حالة العفو ، شريطة عدم إدانتهم بجرائم ضد أمن الدولة ، وجرائم ضد النظام الدستوري وعمل هذا الأمر ، وجرائم ضد الدفاع الوطني ، وجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاعتداء الجنسي أو الاعتداء الجنسي على طفل؛ الاختلاس والابتزاز والرشوة والسرقة والاحتيال والتزوير وخيانة الأمانة والإفلاس الاحتيالي والتلاعب بالعطاءات والتزوير في أداء الفعل والممتلكات الناتجة عن الجريمة والمحكوم عليهم بالسجن لمدة عام أو أكثر لارتكاب جريمة عمداً ، أو بصرف النظر عن فترة العقوبة.للتصديق مع وثيقة المحكوم عليهم السابقون بأنهم في نطاق المدانين بجرائم غسل الأموال أو التهريب ، أولئك الذين أكملوا عقوباتهم ، أولئك الذين تم تأجيل عقوباتهم ، أولئك الذين تم أطلق سراحه تحت المراقبة ومن يستفيد منه.
6. الفصل من المؤسسات والهيئات العامة لأي سبب أو مهنة
لا يتم تصديرها
7 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية للمرشحين الذكور (يتعين القيام به أو تعليقه أو إعفائه)
8. للتخرج من المدرسة (القسم / البرنامج) المحدد للتقديم اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات ولديك المستندات الأخرى المطلوبة ،
9. عدم الحصول على معاش التقاعد أو الشيخوخة أو العجز من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
10- الحصول على نتيجة إيجابية من التحقيق الأمني وبحوث الأرشيف وفق القانون رقم 7315 ،
11. فترة الاختبار للعمال الذين سيتم تعيينهم هي شهرين ، ويمكن تمديد الفترة التجريبية حتى أربعة أشهر باتفاقيات المفاوضة الجماعية. خلال الفترة التجريبية ، يجوز للطرفين إنهاء عقد العمل دون الحاجة إلى فترة إشعار وبدون تعويض. الأجور وحقوق العمال الأخرى عن أيام العمل محفوظة.
12. سيتقدم كل مرشح لشغل وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلنة.
13- في الأمور الأخرى ، يتم اتباع التشريعات واللوائح ذات الصلة.