يتم تقديم مشروع القانون المتعلق بلائحة EYT إلى البرلمان اليوم. وأشار نائب رئيس مجموعة حزب العدالة والتنمية محمد أمين أكباش أوغلو إلى أنهم قدموا العمل إلى البرلمان باسم حزب العدالة والتنمية وتحالف الشعب ، وذكر أن اقتراحه يتكون من 4 مواد. وأشار أكباش أوغلو إلى أن أي شخص يكمل سنة العمل ويوم قسط التأمين يمكنه التقاعد بغض النظر عن عمره. ومن المتوقع أن يصبح الاقتراح قانونًا في فبراير. من المتوقع أن يتسلم المتقدمون في فبراير رواتبهم في مارس.
تم تقديم اللائحة الخاصة بتقاعد المسنين (EYT) ، والتي تتعلق بملايين الموظفين ، إلى الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا (TBMM) اليوم.
صرح نائب رئيس مجموعة حزب العدالة والتنمية محمد أمين أكباش أوغلو ، في تصريحات تتعلق بتفاصيل اللائحة ، أن اللائحة تتكون من 4 مواد في المجموع. وأشار أكباش أوغلو إلى أن العمل ، الذي يخص 2 مليون و 250 ألف موظف في المقام الأول ، سيؤثر على 5 ملايين شخص في المجموع.
وفقًا لذلك ، مع اللائحة ، سيتم إزالة قيود العمر. كل من أكمل عدد أيام الأقساط ووقت العمل وفترة التأمين سيتقاعد دون سن ، في إطار التشريع. كل موظف يمكنه الحصول على فترة التأمين ، بما في ذلك 8 سبتمبر 1999 ، سيتقاعد بغض النظر عن العمر.
أرباب العمل الذين يعملون في نفس مكان العمل في غضون 10 أيام من التقاعد سيحصلون على تخفيض بنسبة 5 نقاط. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إلغاء اللائحة المتعلقة بالموظفين الذين يعملون كمقاولين من الباطن ، والتي تنهي عقد عملهم عند تقاعدهم. سيتمكن أولئك الذين يتم نقلهم من مقاولين من الباطن إلى عمال دائمين من التقاعد أو الاستمرار في العمل.
قال أكباش أوغلو إنهم يتوقعون أن يدخل مشروع قانون EYT الذي قدموه إلى رئيس الجمعية حيز التنفيذ في فبراير.
فيما يلي أبرز ما جاء في تصريحات أكباش أوغلو:
"قلنا إننا سنضع اللوائح القانونية فيما يتعلق بمن هم كبار بما يكفي للتقاعد. لقد عبرنا عن هذا في عام 2021 عندما كانت ميزانية 2022 قيد المناقشة. اليوم ، يقدم أصدقاؤنا ، مثل حزب العدالة والتنمية وتحالف الشعب ، اقتراح قانوننا بشأن EYT إلى رئاسة الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا.
سأقدم شرحا مفصلا عن هذا القانون. أود أن أعبر عن أن هناك ثلاثة شروط مطلوبة في جميع أنظمة الضمان الاجتماعي. الأول هو مدة التأمين ، والثاني هو عدد أيام دفع الأقساط ، والثالث هو شرط العمر. في هذا الإطار ، كانت مطالب المنصات والجمعيات والهياكل المختلفة التي تشكلت تحت اسم EYT والمتقاعدين القدامى والهياكل المختلفة في هذا الصدد موضع تساؤل. على وجه الخصوص ، زارت منصات EYT والجمعيات المختلفة كلاً من حزب العدالة والتنمية وحزب الحركة القومية في أوقات مختلفة في عام 2022 ، للتعبير عن مطالبهم في هذا الصدد ، والوفاء بمطالب العديد من كبار السن بما يكفي لملء فترة الامتياز و فترة التأمين. أرسلوها إلينا. في هذا الصدد ، كان هناك طلب لإلغاء شرط السن.
تم إنشاء اقتراح بسيط خاص بـ EYT ، يتكون من 4 مقالات ، اثنتان منها أساسيتان. يحتوي الاقتراح على ترتيب واضح وواضح وبسيط التنفيذ وتوسيع الحقوق بالطريقة الأكثر عمومية. أولئك الذين يكملون يوم قسط التأمين ووقت العمل سيتقاعدون.
تم تحويل الشكل الأخير من اقتراح القانون إلى اقتراح من قبل نوابنا. قدمنا هذا الاقتراح إلى رئاسة الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا ، وقعه نواب حزب العدالة والتنمية وتحالف الشعب. أود أن أعبر عن أنها لائحة تؤثر بشكل مباشر على 2 مليون و 250 ألف من موظفينا في عام 2023 وتمس ما يقرب من 5 ملايين موظف لدينا في هذا الصدد. نحن نعيش في يوم تاريخي. نحن نحقق الحلم. نحن نقوم بالأشياء التي تسمى مستحيلة ، واحدة تلو الأخرى.
تم إجراء لمسة لمئات الآلاف من الموظفين المعروفين بالمقاولين من الباطن الذين أصبحوا عمالًا دائمين. تنص المادتان المؤقتتان 375 و 23 من المرسوم بقانون رقم 24 على الحق في التقاعد أو العمل في مكانهم الخاص لأصدقائنا الذين يستحقون التقاعد ونقلهم من مقاولين من الباطن إلى عمال بما يتماشى مع المرسوم. ويلغى تقاعده الاجباري بموجب هذا القانون ".
كيف ستستمر العملية؟
سيناقش الاقتراح أولاً في لجنة الخطة والميزانية البرلمانية. وستتم مناقشته لاحقًا في الجمعية العامة. ومن المتوقع أن يصبح الاقتراح قانونًا في فبراير.
كن أول من يعلق