تم الاعتراف بـ Alstom China كأفضل صاحب عمل لعام 2023 في الصين. فازت Alstom China بهذه الجائزة للمرة الثالثة على التوالي ، مع التشجيع المستمر لاستراتيجية تنمية المواهب والقيم المؤسسية والعناية بموظفيها.
تتشرف شركة ألستوم الصين بحصولها على هذه الجائزة للمرة الثالثة. هذا قبول وتشجيع كاملين لشركة Alstom China لممارسة الرعاية الإنسانية للمجموعة ولإنشاء بيئة عمل إيجابية ومحلية بشكل فعال. يُعتقد أن القوة العاملة المتفانية والمتحمسة تشكل أساسًا قويًا لنجاح ألستوم. قال مينج جينج ، العضو المنتدب لشركة ألستوم الصين: "ستواصل ألستوم الصين تحسين بيئة مكان العمل بطريقة متنوعة وشاملة من أجل التنمية طويلة الأجل".
موجه نحو الناس: الثقافة المتفوقة تمكن ألستوم من تحقيق تنمية أفضل
بصفتها رائدة التنقل الذكي والمستدام ، تبني Alstom مجتمعًا قويًا لموظفيها حول مفهوم "One Alstom" وقيم AIR (Agile ، Inclusive and Responsible) لدعم نمو الشركة على المدى الطويل. تعمل ألستوم الصين بنشاط على تعزيز توطين فلسفة المجموعة في الصين ، وتطور بنشاط استراتيجية ESG (البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات) للمجموعة ، وتلتزم بخلق بيئة عمل إيجابية ومتناغمة للموظفين وتوفير طاقة جديدة لنمو الأعمال.
هذا متوافق للغاية مع معايير شهادة Top Employer. يصادق معهد Top Employer Institute على أفضل أصحاب العمل بناءً على تقييمه لستة مجالات للموارد البشرية من 20 موضوعًا بما في ذلك استراتيجية الأفراد وبيئة العمل والمزيد. لا تزال ألستوم الصين رائدة في السوق ، بناءً على أدائها الممتاز من جائزة العام الماضي ، وحصلت على إشادة عالية من معهد Top Employer لجهودها في استراتيجية المواهب ، والتطوير التنظيمي ، وتطوير القيادة ، والامتثال الأخلاقي.
الموظف أولاً: بناء فريق من الموظفين الأصحاء والنشطين
تسعى Alstom China جاهدة لإنشاء قوة عاملة صحية ومشاركتها والحفاظ عليها وإعطاء الأولوية لضمان سلامة ورفاهية كل موظف. تنفيذ سياسة Alstom الصفرية للانتهاكات ، وتنظيم الأحداث مثل يوم الصحة والسعادة ، وشهر الحماية من الحرائق ، وشهر السلامة ، ويوم البيئة ، وتعزيز المبادرات مثل عمليات التفتيش التي تقودها القيادة جنبًا إلى جنب مع حملات السلامة ، وهدف Alstom المتمثل في "عدم وقوع حوادث خطيرة" في الأعمال اليومية والموظف لتعزيز ثقافة الصحة والسلامة المؤسسية لضمان الصحة والسلامة مع تعزيز الرفاهية. قال أكثر من 2022٪ من الموظفين الصينيين الذين شاركوا في استطلاع الموظفين 86 الذي اكتمل مؤخرًا إنهم فخورون بالعمل في ألستوم. يقوم فريق Alstom China EHS بتنسيق المواد بنشاط ،
التنوع والشمول: تقديم مساعدة شاملة للمواهب لمتابعة المثل العليا للأعمال
يتطلب تطوير المواهب في ألستوم الصين بيئة مؤسسية متنوعة وشاملة. تسعى ألستوم الصين جاهدة لتوفير فرص متساوية للموظفين من مختلف الأجناس كلما أمكن ذلك. في عام 2022 ، تشكل النساء 29٪ من جميع الموظفين و 36٪ من العاملات ذوات الياقات البيضاء في ألستوم الصين ، وهو مستوى عالٍ داخل المجموعة على مستوى العالم. تتزايد نسبة الموظفات على مستويات مختلفة وفي وظائف مختلفة. يمكن القول أنه يمكن لعدد أكبر من الموظفات الاستفادة من نادي المرأة الصينية 2022 أو تجربة التنمية الشخصية والرعاية نتيجة لتأسيسه.
تعمل Alstom أيضًا على تعزيز ومساعدة التطوير الشخصي لكل موظف في الصين. أطلقت ألستوم منصة وظيفية رقمية ، من بين أدوات أخرى ، لمساعدة الموظفين على فهم دورهم واحتياجات الشركة والأهداف المهنية المستقبلية وتحسين خبرتهم وإيجاد طرق لتحقيق التقدم الوظيفي. من خلال إنشاء منتدى التنمية والنمو الصيني ، تشجع Alstom المشاركة وتعزز بيئة لنمو الشركات. تقوم ألستوم أيضًا بتطوير برامج تدريب جامعية داخلية للشركات ، وتوجيه الموظفين لتصميم وتنفيذ خطط تطوير واضحة. بالإضافة إلى ذلك ، تعزز Alstom China ارتباطها بسوق المواهب المحلي من خلال منصات التواصل الاجتماعي المحلية مثل منصة التوظيف WeChat و Boss و Liepin.
في المستقبل ، ستواصل Alstom تطوير التنوع والشمول في الصين لجعل أكثر من 10.000 موظف في الصين يشعرون بأنهم جزء من فريق "One Alstom" والعمل معًا ، وليس فقط للحفاظ على مكان عمل جيد. البيئة ، ولكن أيضًا لخلق مستقبل جديد مستدام لشركة Alstom China.
تعمل ألستوم في الصين منذ أكثر من 60 عامًا ، وتشارك في جميع مشاريع السكك الحديدية في الصين. تمتلك Alstom China الآن خطًا كاملاً من المعدات الدارجة (القطارات عالية السرعة ، وعربات الركاب بالسكك الحديدية ، والقاطرات ، ومترو الأنفاق ، ومركبات نقل الأشخاص الآلية ، والقطارات الأحادية والترام) ، والمكونات الحديثة (أنظمة الجر ، والعربات ، ومحركات الجر ). وامتصاص الصدمات) والبنية التحتية وحلول الإشارات مع الخدمات المخصصة.
تمتلك ألستوم في الصين أحد عشر مشروعًا مشتركًا ، وثماني شركات مملوكة بالكامل للأجانب ، وأكثر من 10.000 موظف. تقدم المشاريع المشتركة معًا أكثر من 6.000 عربة ركاب بالسكك الحديدية و 1.530 قاطرة كهربائية ، وأكثر من 7.200 عربة مترو أنفاق ، وأكثر من 800 مركبة أحادية السكة ، و 136 مركبة نقل آليًا و 191 عربة ترام إلى سوق النقل بالسكك الحديدية المتنامي في الصين وخارجها. الأسواق. في الصين ، توفر Alstom لعملائها أيضًا مجموعة واسعة من حلول الخدمة من الصيانة الثقيلة إلى التحديث ولديها حاليًا أكثر من 3.200 سيارة مترو أنفاق تحت عقود الصيانة. وهي مورد إشارات رئيسي للشبكة الصينية عالية السرعة ، ومن خلال مشاريعها المشتركة ، تُستخدم أنظمة الإشارات ومعدات الدفع الخاصة بها في أكثر من 100 خط عبور حضري.
كن أول من يعلق