شارك فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، في البرنامج الذي تم تنظيمه بمناسبة الذكرى الستين لتأسيس الاتحاد التركي لنقابات أصحاب العمل (TİSK).
في خطابه ، أشار بيلجين إلى أنه من المهم للغاية أن تدخل منظمة أصحاب العمل 60 عامًا ، وقال إن 60 عامًا أصبحت ذات مغزى أكبر عندما يتم أخذ تاريخ التصنيع في تركيا في الاعتبار.
وأشار الوزير بيلجين إلى أنه في الماضي ، لم يكن لدى تركيا قوة بشرية عالمية المستوى يمكنها المنافسة في كل مجال ، "والحمد لله ، تركيا لديها نوعية العمالة التي يمكن أن تنتج في كل مجال ، في جميع أنحاء العالم ، والوصول إلى التكنولوجيا والمعلومات في كل مجال. هذه هي قوة تركيا اليوم. أعتقد أن أحد أهم عناصر هذه القوة هو القوة الريادية للصناعيين والمنتجين في تركيا. لذلك ، بالإضافة إلى كونها منظمة لأصحاب العمل ، فإن TİSK هي منظمة تجمع بين هذه القوة الإنتاجية والخبرة والمعرفة. في هذا الصدد ، أهنئ جميع الذين شاركوا في هذا النضال الذي دام 60 عامًا وكل من ساهم فيه ".
"سنقف مع قوتنا الإنتاجية ومعرفتنا واستقلالنا"
أكد بيلجين أنه من المهم جدًا لرجال الأعمال مقاضاتهم من أجل مستقبل تركيا المشترك واستمر على النحو التالي:
لأنهم عندما يقاضون من أجل المستقبل المشترك ، فإن العمال والمثقفين في تركيا سيجتمعون في المستقبل المشترك. إنه يكافح بالفعل لبناء ذلك المستقبل المشترك. دعونا لا ننسى أن أراضي الأناضول التي نعيش عليها هي جغرافية صعبة. هناك حضارة تحت الأرض لا يمكننا تسميتها. إذا كنت لا تستطيع البقاء هنا كشخصية تاريخية ، فهذا هو المكان الذي تذهب إليه. لهذا السبب سنقف هنا نحن الأتراك. كيف سنتوقف؟ سنقف مع قوتنا الإنتاجية ، وسنقف بمعرفتنا ، ولكن قبل كل شيء ، سنقف مع وجود واستقلال دولتنا التي هي رمز استقلالها. هذا الاستقلال هو أيضا ضمانة لمستقبلنا المشترك ".
"نمونا مستمر"
وقال الوزير بيلجين إن تركيا من أقوى الدول التي خرجت من عملية الوباء رغم الصعوبات الاقتصادية في العالم:
"نحن فخورون بذلك. محاربة التضخم وغيرها من مشاكل الاقتصاد وانعكاسه على تركيا وخاصة انعكاس الزيادة الرهيبة في تكاليف الطاقة علينا. نحاول الحفاظ على برنامج اقتصادي يكافح هذه أيضًا. سيكون هذا البرنامج الاقتصادي ناجحًا. انتهت الفترة التقليدية التي دخلت فيها تركيا أزمة كل 10 سنوات ، وطرق باب صندوق النقد الدولي ، وأخذت قروضًا ، وبدأت من الصفر ونمت من خلال إنشاء نماذج استثمار أو إنتاج ضمن الأطر التي حددتها. لقد حددت تركيا أهدافها الخاصة. سوف يسير نحو أهدافه. موارد تركيا محدودة ، ولكن على الرغم من هذه الموارد المحدودة ، فإن تركيا هي واحدة من اثنين أو ثلاثة من أسرع البلدان نمواً ونموًا في العالم. تستمر قوتنا في النمو. هناك قضايا يجب انتقادها ، لكن المنتجين والعمال ورجال الأعمال في تركيا هم الذين سيقضيون أيضًا على العوامل السلبية التي تنعكس على القوة الإنتاجية في نموذج النمو التركي القائم على التصدير ".
"نرفض التمييز بين صاحب العمل وصاحب العمل"
صرح أوزغور بوراك أكول ، رئيس مجلس إدارة TİSK ، أن هناك 21 نقابة لأصحاب العمل تشكل اقتصاد البلاد وتساهم في التوظيف في نظام TİSK البيئي ، وقد نقلت أعمالها في السنوات الثلاث الماضية.
وقال أكول إنهم منظمة ضد كل أنواع التمييز: "كان هناك نهج مثل الدولة منفصلة ، والعمال منفصلون ، وصاحب العمل منفصل. بصفتنا TİSK ، لا نؤمن بهذا التمييز ، فالدولة هي دولتنا ، والعامل هو عاملنا ، ورائد الأعمال هو رائد أعمالنا. باختصار ، نحن نرفض التمييز بين الموظف وصاحب العمل. نستمر في الرفض في كل فرصة. أود أن أعبر عن أننا ضد المقاربات التي لا تفصل بين أصحاب العمل وأصحاب العمل فحسب ، بل أيضًا منظمات أصحاب العمل ، وتجعلهم يتنافسون دون داع ، ويصرفهم عن روح الوحدة ".
وأكد أكول أنهم سيواصلون تقديم الممارسات التي من شأنها أن تكون مثالاً يحتذى به للبلد ، وأصحاب العمل الأتراك والعمال الأتراك والعالم ، وقال: "ومع ذلك ، فقد ساهمنا في المائة عام الأولى لتركيا ، فنحن هنا لنفعل المزيد في قرنها الجديد. . تمامًا كما فعلنا حتى الآن ، سنواصل الإنتاج غدًا كل يوم من الآن فصاعدًا ".
بعد الكلمات ، تم تسليم الجوائز للشركات التي احتلت مرتبة عالية في برنامج جوائز العقود الآجلة المشتركة ، حيث تمنح TİSK مشاريع المسؤولية الاجتماعية.
اتحاد الغرف وتبادل السلع في تركيا (TOBB) الرئيس رفعت هيسارجيكلي أوغلو ، رئيس TÜRK-İŞ Ergün Atalay ، رئيس اتحاد التجار والحرفيين الأتراك (TESK) ، Bendevi Palandöken ، رئيس اتحاد المعادن التركي بيفرول كافلاك ، نائب رئيس HAK-Iız Osman حضر رئيس غرفة تجارة أنقرة جورسيل باران وضيوفه.
كن أول من يعلق