تم عقد اجتماع المجلس الإداري المؤسسي TCDD 2022/2. تمت مناقشة مطالب موظف النقل العام المعتمد في الاتحاد العام في اجتماع لجنة التنسيق المشتركة.
اجتماع المجلس الإداري للمؤسسة TCDD 2022/2 ، نائب المدير العام لـ TCDD إسماعيل تشاجلار ، رؤساء الإدارات والمديرين المعنيين ، مسؤول النقل - سين رئيس كنان تشاليشكان ونائب رئيس مجلس الإدارة محمد يلدريم وأوغوزان دوغان وفرع أنقرة رقم 3 رئيس مجلس الإدارة حميت دينش مع مشاركة
فيما يلي بنود جدول أعمال اجتماع TCDD 2022/2 لموظف النقل في مجلس التعاون الخليجي ؛
1- الافتتاح الشامل لامتحان الترقية وتغيير العنوان.
- فتح امتحانات إدارة الفرع ومساعد مدير الخدمة للموظفين العاملين في الإدارات الفنية والإدارات غير الإقليمية.
- إلغاء لقب مساعد تقني وتكليف العاملين بهذا اللقب بالعناوين المناسبة بحيث لا يكون هناك ضياع في الحقوق.
2- منع الخسائر البشرية العاملة من خلال إعادة ترتيب المحتوى ومستوى الصعوبة في الاختبارات النفسية الفنية التي يخضع لها العاملون في السكة الحديد.
3- بدء عملية المناقصة الخاصة بمساعدات الملابس الواقية ، وهي عبارة عن استحواذ الاتفاقية الجماعية لمدة 6 سنوات ، في يناير 2023. بالإضافة إلى زيادة تنوع الشركات محليًا وتحديث المواصفات وفقًا لذلك.
4- من شروط التكليف بمراقبة المرور شرط العمل بلقب رئيس المحطة. إلغاء شرط العمل كمشرف محطة والتأكد من أن الموظفين الذين أتموا تدريبهم يخضعون لامتحان مراقب المرور.
5- العاملين. في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى ، إضافة مادة ذات صلة إلى مواصفات الخدمة الجديدة لتوفير النقل الجماعي لزملائه إلى مكان الجنازة والعزاء.
- تخصيص المركبات للمراقبين الإقليميين لاستخدامها في عمليات التفتيش.
- تخصيص السائقين للمركبات المشتراة مع خدمة الشراء. (عدم السماح للأفراد بالقيادة)
6- شطب العقوبات التأديبية في الآجال القانونية ، واستخدام السلطة التقديرية لحذف العقوبات التأديبية من ملف الأفراد.
7- الشروع في العملية الإدارية اللازمة لضمان صرف تعويض الأرض للكادر الفني وفقاً لأحكام الاتفاقية الجماعية للمديرين والإداريين في الوحدات الفنية ، وخاصة أماكن أعمال الصيانة.
8- تعرفة الكهرباء المستخدمة في مساكن قيصري. إنهاء إيذاء الأفراد باتخاذ الإجراءات اللازمة لشطبهم من الاشتراك الصناعي وتحويلهم إلى اشتراك سكني.
كن أول من يعلق