أن يتم توظيفه من قبل هيئة تنظيم سوق الطاقة ؛ سيتم تعيين 657 عاملاً دائمًا من خلال İŞKUR في نطاق المادة 4 / د من القانون رقم 4857 ، قانون العمل رقم 40 واللوائح الخاصة بالإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة. سيتم نشر شروط التقديم للتوظيف الدائم على موقع İŞKUR. يمكن تقديم طلبات المرشحين ذوي الصلة شخصيًا إلى مديرية العمل والتوظيف التابعة لمحافظة أنقرة ، مركز خدمة Çankaya التابع للمديرية العامة لوكالة التوظيف التركية أو من عنوان الإنترنت iskur.gov.tr بين 25/07/2022 - 29/07/2022.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
شروط التطبيق
1- استيفاء الشروط المحددة في الفقرات الفرعية (657) و (48) و (1) و (4) و (5) من الفقرة الفرعية (أ) من الفقرة الأولى من المادة 6 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم. 7.
2. أن يكون عمرك أكبر من 18 عامًا وأقل من 31 عامًا من تاريخ تقديم الطلب. (من مواليد 25/07/1992 - 29/07/2004)
3. أن يكون متخرجًا من التعليم الثانوي (مدرسة ثانوية أو ما يعادلها) اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات للمهنة التي تقدم لها.
4. عدم الحصول على معاش الشيخوخة أو معاش العجز من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
5. الحصول على وثيقة توضح حالة الأولوية للمرشحين الذين لديهم الأولوية في التوظيف ، على النحو المحدد في الفقرة الأولى من المادة 09 من اللائحة التنفيذية بشأن الإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة. في الجريدة الرسمية بتاريخ 08/2009/27314 م برقم 5.
6. أن تكون ناجحًا في الامتحان الشفهي الذي تعقده مؤسستنا وفقًا للمادة 17 من لائحة الإجراءات والمبادئ الواجب تطبيقها في توظيف العمال في المؤسسات والمنظمات العامة.
7. فترة الاختبار للمرشحين الذين سيتم تعيينهم هي أربعة أشهر ، وسيتم إنهاء عقد العمل لمن يفشل خلال هذه الفترة.
8. يمكن لصاحب العمل إنهاء طلبات المرشحين الذين يتبين أنهم لا يستوفون شروط التوظيف في كل مرحلة من مراحل امتحان الإعلان وعملية أثناء العمل.
9. يجب ألا يكون لدى المرشحين أي مشاكل صحية تمنعهم من القيام بعملهم في المهنة التي تقدموا لها ويجب ألا يكون لديهم عقبة في العمل في نوبات.
كن أول من يعلق