بعد اجتماع مجلس الوزراء ، أدلى الرئيس رجب طيب أردوغان ببيان بشأن تنظيم 3600 مؤشر إضافي ، يتطلع إليها الملايين من موظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين. وقال أردوغان "ستكون هناك زيادة 600 نقطة في المؤشرات الإضافية لجميع موظفي الخدمة المدنية".
متحدثًا عن 3600 دراسة مؤشرات إضافية بعد اجتماع مجلس الوزراء ، شارك الرئيس أردوغان التفاصيل مع الجمهور.
وصرح أردوغان بأنهم أكملوا الدراسة ، وأدلى بالتصريحات التالية: "عندما تم طرح جدول الأعمال لأول مرة ، كان الأمر لمعلمينا وضباط الشرطة والعاملين في مجال الصحة. لكننا رأينا أن الزيادة التي ستتم فقط على هذه الشرائح ستؤدي إلى الظلم. لهذا ، خططنا للذهاب إلى مؤشر 600 نقطة في العروض الإضافية لجميع ضباطنا. سيكون متاحا من العام المقبل.
ستزيد المؤشرات الإضافية لمساعدي المديرين العامين من 3 آلاف 600 إلى 4 آلاف 400 ، والمديرون على مستوى مديري الفروع ومديري المناطق سيرتفعون من 2 إلى 200 آلاف.
بطبيعة الحال ، ستنعكس الزيادات في رواتب موظفي الخدمة العامة الذين ما زالوا متقاعدين. تتمثل أهم أولوياتنا في حماية العمالة والتعويض عن فقدان الدخل ومنع الانتهازيين من وضع عبء دائم على كاهل شعبنا. إلى جانب توفير زيادة طفيفة في رواتب ضباطنا ، فإن ذلك يحقق مكاسب جدية في علاوات التقاعد الحقيقية ومعاشات التقاعد ".
وهي تتعلق بالمسؤولين الدينيين والشرطة والممرضات والمسؤولين الدينيين. تم زيادة المؤشرات الإضافية لجميع الضباط بمقدار 600 نقطة. سيستفيد جميع الموظفين العموميين البالغ عددهم 5,3 مليون موظف من اللائحة بحلول بداية العام.
بشرط أن يكونوا قد وصلوا إلى الدرجة الأولى ، سيتم زيادة المستفيدين إلى 1 مؤشر إضافي.
سيتم زيادة المؤشر الإضافي الخاص بمساعد المدير العام إلى 4400 ، وسيتم زيادة المؤشر الإضافي لمدير الفرع ومدير المنطقة إلى 3000.
معاش الضابط الذي خدم 3600 سنة ، والذي زاد مؤشره الإضافي إلى 30 ، سيرتفع بين 1234 و 1391 ليرة ، ومكافأة التقاعد ستزيد بين 44 ألف و 500 و 50 ألف و 150 ليرة.
ستدخل اللائحة حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2023.
كن أول من يعلق