هل سيتم رفع الحد الأدنى للأجور؟ 2022 يوليو - زيادة الحد الأدنى للأجور آخر حالة

سوف رفع الحد الأدنى للأجور؟ يوليو رفع الحد الأدنى للأجور الوضع آخر
هل سيتم رفع الحد الأدنى للأجور؟ 2022 يوليو / تموز آخر زيادة في الحد الأدنى للأجور الوضع

بعد أرقام التضخم ، أصبح معدل الزيادة المقرر إجراؤها لموظفي الخدمة المدنية والمتقاعدين في يوليو واضحًا ، وتم إدراج زيادة مؤقتة في الحد الأدنى للأجور على جدول الأعمال. وقال أردوغان في بيانه الأخير: "نعد لوائح من شأنها زيادة دخل الجميع بما في ذلك أصحاب الأجر".

عاد توقع زيادة مؤقتة في الحد الأدنى للأجور إلى جدول الأعمال بعد رقم التضخم 73,5 في المائة الذي أعلن أمس. وقال الرئيس رجب طيب أردوغان في بيانه الأخير: "نحن نعد برامج من شأنها سد الفجوة من خلال زيادة دخل مواطنينا من جميع مناحي الحياة ، وخاصة أصحاب الأجور".

قدم أخصائي الضمان الاجتماعي (SGK) أوزغور كايا ادعاءً مثيرًا بشأن رفع الحد الأدنى للأجور المؤقت في أخبار TGRT. "كما تعلمون ، في بداية عام 2022 ، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 في المائة. ومع ذلك ، في هذه المرحلة ، تلاشى ما يقرب من 40 في المائة من الارتفاع الذي تم إجراؤه في فترة الأشهر الستة الأولى. قال أوزغور كايا ، "لم يتبق سوى ارتفاع 10٪" ، مضيفًا: "عندما ننظر إلى الحقل ، نرى أن هذه الزيادة بنسبة 10٪ لم نشعر بها. لذلك ، إذا لم تتم زيادة الحد الأدنى للأجور في فترة الستة أشهر الثانية من عام 2022 ، فسيبدو الأمر كما لو أنه لم يتم إجراء زيادة ".

لفت كايا الانتباه إلى رفع الحد الأدنى للأجور يوم الإثنين ، قال: "كان هناك تصريح مؤخرًا بأن صاحب العمل قد نظر في مسألة زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل إيجابي وأننا" سنضع أيدينا على الحجر ". من المحتمل أن يتم الإعلان عن رفع الحد الأدنى للأجور في الأيام القليلة المقبلة أو خلال عطلة نهاية الأسبوع. في رأيي ، نتوقع من وزير العمل والضمان الاجتماعي ، فيدات بيلجين ، الإدلاء ببيان حول زيادة الحد الأدنى للأجور يوم الأحد أو الاثنين على أبعد تقدير. تتقدم العملية بسرعة لتصل إلى نهاية يونيو. من المتوقع أن تعقد لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ، أو اجتماع الحكومة. في الواقع ، يمكن إجراء زيادة تماشياً مع قرار الوزارة ، دون حتى عقد اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. كما تعلم ، نرى معدل تضخم سنوي بنسبة 73 بالمائة. تُحدث أرقام التضخم هذه فرقًا يتراوح بين 50 و 23 في المائة عند خصم الزيادة البالغة 24 في المائة المعطاة في بداية العام. في رأيي ، يجب أن تكون هناك زيادة بنسبة 23-24 في المائة في الحد الأدنى للأجور ".

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*