دعم 1.298،XNUMX TL لكل موظف معاق لأماكن العمل المحمية

دعم TL لكل موظف معاق لأماكن العمل المحمية
دعم 1.298،XNUMX TL لكل موظف معاق لأماكن العمل المحمية

قالت دريا يانيك ، وزيرة الأسرة والخدمات الاجتماعية ، "في العام الماضي ، حولت وزارتنا 670 ألف ليرة تركية إلى أماكن العمل المحمية لذوي الاحتياجات الخاصة لدينا. بالإضافة إلى ذلك ، منذ عام 2016 ، عندما تم إنشاء أماكن العمل المحمية ، قدمنا ​​ما مجموعه 2 مليون و 276 ألف ليرة تركية لدعم الأفراد المعاقين العاملين في أماكن العمل هذه. " قالت.

صرح الوزير دريا يانيك أنهم يقومون بتنفيذ نموذج توظيف محمي في نطاق سياساتهم التي تدعم مشاركة المواطنين المعاقين في الحياة الاجتماعية كأفراد منتجين ومستقلين ، وأن ما لا يقل عن 40 في المائة من الأشخاص المعاقين عقليًا أو عقليًا يعملون في الحماية. أماكن عمل مدعومة ليس فقط ماليًا ولكن تقنيًا أيضًا من قبل الوزارة ، وقال إنه كان قادرًا على العمل.

قال الوزير يانيك إن أماكن العمل المعنية يجب أن توظف ما لا يقل عن 5 أشخاص معاقين يتمتعون بالخصائص المحددة من أجل الحصول على دعم الدولة ، "تتيح أماكن العمل المحمية لمواطنينا المعوقين عقليًا وعقليًا أن يتم توظيفهم والبقاء في حياة تجارية طويلة الأجل من خلال التركيز على اهتماماتهم وقدراتهم ومهاراتهم بالتعاون مع القطاع الخاص. صاحب العمل في مكان العمل الذي يعمل فيه ما لا يقل عن 5 أفراد معاقين عقلياً أو عقلياً ولا تقل نسبة عدد المعوقين إلى إجمالي عدد العاملين عن 50 في المائة ، kazanيمكنك التقدم بطلب إلى المديرية الإقليمية للأسرة والخدمات الاجتماعية للحصول على وظيفة ". هو قال.

دعم 1.298 ليرة تركية لكل موظف معاق في أماكن العمل المحمية

صرح الوزير يانيك أنه بينما قدمت الوزارة دعمًا شهريًا قدره 2021 ليرة تركية لكل موظف معاق إلى أماكن العمل المحمية في عام 991,69 ، فقد زادوا هذا الدعم إلى 2022،6 ليرة تركية للأشهر الستة الأولى من عام 1.298 ، مضيفًا: "في العام الماضي ، قدمت وزارتنا بدلًا قدره 670 ليرة تركية ألف ليرة تركية إلى أماكن العمل المحمية لذوي الإعاقة لدينا. بالإضافة إلى ذلك ، منذ عام 2016 ، عندما تم إنشاء أماكن العمل المحمية ، قدمنا ​​ما مجموعه 2 مليون و 276 ألف ليرة تركية لدعم الأفراد المعاقين العاملين في أماكن العمل هذه. " قالت.

ما هو مكان العمل المحمي؟

مكان العمل المحمي في سوق العمل kazanيتم تعريفه على أنه مكان عمل مدعوم تقنيًا وماليًا من قبل الدولة والذي يتم ترتيب بيئة العمل فيه بشكل خاص من أجل خلق فرص عمل للأفراد المعوقين عقليًا أو عقليًا الذين يصعب العمل معهم. في أماكن العمل المحمية ؛ يمكن لأولئك الذين يعانون من إعاقة عقلية أو روحية بنسبة 40 في المائة على الأقل العمل. مطلوب ما لا يقل عن 5 أشخاص معاقين يتمتعون بالخصائص المحددة للعمل في مكان العمل المحمي.

إعلانات مماثلة

كن أول من يعلق

التعليقات