وفقًا لقانون العمل رقم 4857 والإجراءات والمبادئ التي سيتم تطبيقها في استقدام العمال بإدارة القصور الوطنية ، سيتم تعيين 29 (تسعة وعشرون) عاملاً دائمًا للعمل في الوحدات التابعة لإدارة القصور الوطنية ، في الألقاب والمواقع التي يتم عرض توزيع الحصص الخاصة بها والحد الأدنى من المؤهلات في جدول الملحق الموضح في الرابط أدناه.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
متطلبات التقديم للامتحان
1.1 أن تكون مواطنًا تركيًا ، دون الإخلال بأحكام القانون رقم 2527 بشأن حرية المهنة والفنون للأجانب الأتراك ، والعمل في المؤسسات العامة أو الخاصة أو أماكن العمل.
1.2 جرائم ضد أمن الدولة ، وجرائم ضد النظام الدستوري وعمل هذا الأمر ، وجرائم ضد الدفاع الوطني ، وجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، واختلاس ، وابتزاز ، ورشوة ، وسرقة ، واحتيال ، وتزوير ، وإساءة استخدام ائتمان أو إفلاس احتيالي أو عطاء عدم إدانته باختلاس أو اختلاس أو غسل أصول إجرامية أو تهريب ،
1.3. عدم حرمانه من استخدام الحقوق العامة.
1.4 لا يرتبط المرشحون الذكور بالخدمة العسكرية ، أو أنهوا خدمتهم العسكرية الفعلية ، أو تم تأجيلهم أو إعفائهم من حيث وضع الخدمة العسكرية.
1.5 لاستيفاء متطلبات التقديم المحددة في جدول الحصة والحد الأدنى للمؤهلات (الملحق) المرفق بالإعلان.
1.6 عدم الحصول على معاش تقاعد أو معاش الشيخوخة أو معاش العجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
نموذج الطلب ، المكان والزمان
2.1. يمكن للمرشحين تقديم طلباتهم بين 15 ديسمبر (09:30) - 24 ديسمبر 2021 (23:59) على موقع الحكومة الإلكترونية التابع لإدارة القصور الوطنية / Career Gate-Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ). سيفعل ذلك إلكترونيًا.
2.2. لن يتم النظر في طلبات المرشحين الذين لا يتقدمون من خلال الموقع الإلكتروني لبوابة التوظيف (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr).
2.3 لن يتم قبول الطلبات التي لا تتوافق مع المبادئ المنصوص عليها في هذا الإعلان ، عن طريق البريد أو الفاكس أو شخصيًا.
2.4. لن يكون هناك أي تغيير في معلومات التطبيق للمرشح لأي سبب بعد انتهاء الطلب.
2.5 سيتمكن المرشحون من التقدم لشغل وظيفة واحدة فقط من الموظفين المتعاقد معهم ومناصب العمال المعلنة من قبل الرئاسة.
2.6. سيكون المرشح نفسه مسؤولاً عن جعل عملية التقديم خالية من الأخطاء وكاملة ووفقًا للقضايا المحددة في الإعلان.
2.7. يمكن للمرشحين الذين حصلوا على الأقل من خريجي المدارس الابتدائية ، ولديهم شهادة تدريب مهني أو ماهر أو إتقان أو كفاءة مهنية تتعلق بمهنتهم ويستوفون الشروط الأخرى المحددة في الجدول المرفق ، التقدم للامتحان. ومع ذلك ، لا يتم طلب وثيقة متطلب للمرشحين الذين تخرجوا من المدارس الثانوية المهنية والمدارس الثانوية المهنية والتقنية أو الفروع / الأقسام ذات الصلة بالمدارس المهنية.
2.8 يُطلب من المرشحين تحميل إحدى وثائق التلمذة المهنية أو المهنة أو الإتقان أو المؤهلات المهنية الصادرة عن المؤسسات والمنظمات ذات الصلة بمهنتهم ، بتنسيق pdf أو jpeg ، عبر الحكومة الإلكترونية.
2.9 المرشحون الذين تقدموا بطلبات لامتحان القبول كخريجي الفروع / الأقسام ذات الصلة بالمهنة ذات الصلة على مستوى "المدرسة الثانوية المهنية" أو "المدرسة الثانوية المهنية والتقنية" أو "درجة الزمالة" ، والذين لا يتلقون معلومات تخرجهم عبر الحكومة الإلكترونية ، يجب تحديد المربع ذي الصلة في نموذج الطلب وإدخال المعلومات المحدثة يدويًا ، ويجب أيضًا تحميل نموذج الدبلوم أو مستندات التخرج بتنسيق pdf عبر الحكومة الإلكترونية.
2.10. يجب على المرشحين الذين تخرجوا من مؤسسات تعليمية في الدولة أو في الخارج ولديهم معادلة في التعليم المتعلق بالمهن المدرجة في الإعلان تحميل "مستندات المعادلة" بتنسيق pdf أو jpeg عبر الحكومة الإلكترونية بدلاً من الدبلوم أو شهادة التخرج.
2.11 تأتي معلومات الخدمة العسكرية للمرشحين الذكور تلقائيًا من وزارة الدفاع الوطني على الحكومة الإلكترونية.
2.12. المرشحون الذين يجب أن تكون لديهم خبرة في المهنة ذات الصلة للتقديم ، من أجل التصديق على هذا الموقف ، يتم الحصول على "بيان التسجيل والخدمة SGK" عن طريق إنشاء مستند الرمز الشريطي عبر الحكومة الإلكترونية أو مستند العمل المعتمد بتوقيع مبلل و يتم الحصول على ختم من المؤسسة / المنظمة ذات الصلة و / أو الغرفة المهنية ، ويجب تحميلها عبر الحكومة الإلكترونية بتنسيق pdf أو jpeg.
كن أول من يعلق