إدارة جامعة جراح باشا بإسطنبول ، ليتم توظيفها كموظفين متعاقدين في وحدات الجامعة وفقًا للفقرة (ب) من المادة 657 من قانون الموظفين المدنيين رقم 4 التي سيتم تغطيتها من إيرادات الميزانية الخاصة ، المرفق بالمرسوم المؤرخ 06.06.1978 7 ورقم 15754/28.06.2007 ، بتاريخ 26566 ورقم 2. وفقًا للفقرة (ب) من المادة الإضافية 2020 في المبادئ المتعلقة بتعديل المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقد معهم المنشورة في الجريدة الرسمية ، فإن 105 موظفًا متعاقدًا سوف يتم تجنيدهم للمناصب المذكورة أدناه ، بناءً على ترتيب مجموعة XNUMX KPSS (B).
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
المؤهلات متطلبات
1- توفر الشروط الخاصة المبينة أعلاه والشروط العامة المحددة في المادة 657 من القانون رقم 48.
2- عدم الحصول على معاش أو معاش الشيخوخة من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
3- قبول شرط العمل في الساعات (بما في ذلك الليل) التي تحددها إدارة الوحدة المعنية ، بوقت عمل أسبوعي لا يتجاوز 40 ساعة لجميع الوظائف ، وألا يكون هناك عائق أمام العمل في الورديات.
4-يجب أن يكون المتقدمون قد اجتازوا اختبار اختيار الموظفين العموميين لعام 2020 (KPSS). 2020 KPSS-P94 لخريجي التعليم الثانوي ، 2020 KPSS-P93 لخريجي درجة الزمالة ، 2020 KPSS-P3 للخريجين الجامعيين سيتم أخذها كأساس.
5-ب) وفقًا للبند 5917 ، الفقرة (أ) 47 من المادة 5 من القانون رقم 2 ، أولئك الذين يتم إنهاء عقودهم بالاستقالة أثناء العمل كموظفين متعاقدين 4-B ؛ لا يمكنهم التقديم قبل مرور عام واحد (واحد) من تاريخ الإنهاء.
نموذج الطلب
يجب على المرشحين التقديم شخصيًا لقسم شؤون الموظفين ، عن طريق ملء نموذج الطلب على istanbulc.edu.tr و personel.istanbulc.edu.tr/ في غضون 15 يومًا (حتى نهاية ساعات العمل) بعد نشر الإعلان في مع الوثائق المذكورة أدناه. في نهاية التطبيق ، سيتم تأكيد نتائج امتحان اختيار الموظفين العموميين المعلن عنها من قبل المرشحين من قبل رئاسة OSYM الخاصة بنا. لن يتم قبول طلبات المرشحين الذين يدلون ببيانات كاذبة وسيتم اتخاذ الإجراءات ضدهم وفقًا للأحكام العامة. سيتم تقديم طلب من خلال تحديد رمز التأهيل المطلوب لوظيفة واحدة فقط. إذا تم تقديم أكثر من طلب واحد ، فسيتم اعتبار كلا التطبيقين غير صالحين. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد. لن تتم معالجة طلبات المرشحين الذين يؤخرون موعد التقديم أو الذين لا تتناسب مؤهلاتهم.
كن أول من يعلق