فازت Aselsan بأربع جوائز في "جوائز التميز في إدارة رأس المال البشري لمجموعة براندون هول (HCM)" لمشاريع الموارد البشرية التي نفذتها للمساهمة في موظفيها.
أسيلسان. وحصلت على جائزة ذهبية في فئة "أفضل تقنية تعلم" ، وفضية في "أفضل فريق تعليمي" و "أفضل تقييم واستراتيجية تمويل" ، وفضية في فئة "أفضل استخدام للتعلم الاجتماعي".
الجائزة الذهبية للتعليم
الدراسات التي أجريت على منصة BİL-GE ، نظام إدارة التعلم ASELSAN الذي تم إطلاقه في عام 2019 لغرض تنفيذ أنشطة التعلم والتطوير بشكل شامل من خلال نظام واحد وتوفير فرص التدريب الرقمي للموظفين ، فازت بالجائزة الذهبية في "الأفضل". تكنولوجيا التعلم "نتيجة تقييمات لجنة التحكيم.
الشركة التركية الوحيدة
أجريت في نطاق اكتساب المواهب لطلاب السنة الماضية في كلية الهندسة والاقتصاد والعلوم الإدارية ؛ حصل برنامج "أصلان موهبة" ، وهو أحد أكثر برامج المواهب ترسخًا في تركيا وأثري محتواه من خلال إعادة تصميمه في عام 2019 ، على جائزة فضية في فئة "اكتساب المواهب" في فئة "أفضل تقييم وتمويل. استراتيجية "وهي الشركة التركية الوحيدة التي حصلت على جائزة في هذه الفئة وأصبحت أسيلسان.
في ضوء قيمته التنموية ، وقفت أسيلسان إلى جانب زملائها في التدريبات المصممة خصيصًا لفترة الوباء ، وحصلت على الجائزة الفضية في فئة "أفضل فريق تدريب" من خلال التعلم مع موظفيها والمتدربين وأصحاب المصلحة من خلال التعلم و المشاريع التنموية التي نفذتها في عام 2020.
حصل أحد مشاريع التعلم والتطوير البارزة لعام 2020 ، وهو "برنامج مشاركة المعرفة" ، الذي يهدف إلى مشاركة المعرفة المؤسسية وتشجيع ثقافة التعلم من بعضنا البعض ، على الجائزة البرونزية في فئة "أفضل استخدام للتعلم الاجتماعي".
كن أول من يعلق