صرح وزير العمل والضمان الاجتماعي فيدات بيلجين أن القوى العاملة المؤهلة هي القوة الأكثر أهمية في المنافسة الدولية وأنهم يهدفون إلى تضمين المهن المختلفة في هذا النطاق وزيادة العدد.
تواصل هيئة المؤهلات المهنية (MYK) التابعة لوزارة العمل والضمان الاجتماعي تقديم معايير للمهن والشهادات للموظفين من أجل خلق موارد بشرية مؤهلة.
ومن خلال المؤسسة التي بدأت نشاطها في عام 2006 ، حصل مليون 1 ألف موظف ، مليون و 442 ألف منهم في وظائف "خطيرة" و "خطيرة للغاية" ، على شهادة الكفاءة المهنية.
سيتم تضمين مهن مختلفة
أكد بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، على أهمية التنافسية وجودة الخدمة لعالم الأعمال.
قال بيلجين إن القوى العاملة المؤهلة هي محور النمو المستقر والتنمية الاقتصادية:
"في هذا الاتجاه ، تواصل هيئة المؤهلات المهنية لدينا تسريع عالم الأعمال لدينا من خلال اعتماد القوى العاملة المؤهلة في حياتنا العملية من خلال نظام الامتحانات والشهادات المعتمد دوليًا. من المهم جدًا أن يتجاوز عدد الموظفين الحاصلين على شهادة التأهيل المهني 1,5 مليون موظف. لأن القوى العاملة المؤهلة هي أهم قوتنا في المنافسة الدولية. كوزارة ، هدفنا هو زيادة عدد القوى العاملة المؤهلة لدينا. في هذا الاتجاه ، سنقوم بتضمين مهن مختلفة في الفترة القادمة ".
600 ألف موظف مجاز في قطاع البناء
VQA ، التي تولي أهمية خاصة للمهن "الخطرة" و "الخطيرة للغاية" ذات الخطورة العالية للحوادث المهنية والأمراض المهنية ، لديها متطلبات وثيقة لـ 183 مهنة في وضع "خطير" و "خطير للغاية".
وقد حددت المؤسسة ، بمساهمة أصحاب المصلحة ، 60 معيارًا مهنيًا وطنيًا و 39 مؤهلًا وطنيًا في قطاع البناء ، والذي يعد من أكثر الفئات خطورة من حيث الحوادث المهنية.
ونتيجة لهذه الدراسات ، تم منح 600 ألف موظف في قطاع البناء الحق في الحصول على شهادة التأهيل المهني.
أدى التزام المستندات المتعلقة بالمهن ذات الوضع "الخطير" و "الخطير جدًا" ، خاصة تلك الموجودة في قطاعي البناء والتعدين ، إلى انخفاض بنسبة 25 بالمائة في الحوادث المهنية في هذه المهن.
كن أول من يعلق