يبدأ برنامج Koçtaş للتدريب الداخلي عبر الإنترنت ، STEP (برنامج التعليم الأساسي والتطوير الداخلي) ، في الأول من أبريل.
يوفر برنامج Koçtaş عبر الإنترنت STEP (برنامج التدريب والتطوير الأساسي للمتدربين) للطلاب فرصة للقيام بالتدريب واكتساب الخبرة في مشروع حقيقي من شأنه أن يوجه حياتهم المهنية.
استمرت 3 سنوات والمرة الثانية هذا العام على الإنترنت على سهوب الجامعات ، وليس فقط في اسطنبول في تركيا يمكن لطلاب الصفين الثالث والرابع التقدم. ضمن نطاق البرنامج ، ستتاح للطلاب الفرصة للتعرف على صناعة البيع بالتجزئة و Koçtaş عن كثب من خلال المشاركة في تسويق Koçtaş ، والقنوات الرقمية ، والبحث والتطوير ، والموارد البشرية ، والمشتريات ، وسلسلة التوريد ، والشؤون المالية أو أقسام التدقيق.
خلال فترة التدريب ، سيكتسب الطلاب خبرة في مجالات مثل تحمل المسؤولية وإدارة العمليات التجارية من خلال المشاركة في فرق المشروع. سيتم اعتبار الطلاب الذين أكملوا STEP كأولوية للحصول على وظائف مناسبة في Koçtaş وسيتمكنون من الانضمام إلى Koçtaş.
أكد مدير الموارد البشرية في Koçtaş ، أيلين يازجان إيسيك ، الذي قدم معلومات حول برنامج STEP ، أنهم يرون الطلاب الذين ينضمون إلى فريق Koçtaş كأعضاء في الفريق وليس كمتدربين ، وتابع على النحو التالي: "STEP ، حيث يكتسب الطلاب خبرة في محور التنمية في Koçtaş ، يبدأ أولاً بالتوجيه. بعد الانتهاء من التوجيه ، يحضر الطلاب التدريبات عبر الإنترنت ومقابلات القسم ؛ يمكنهم مقابلة كبار المديرين وإجراء المقابلات المهنية. يمكنهم تطوير المشاريع وتقديم العروض التقديمية الخاصة بهم للمديرين المعنيين. يختبر الطلاب التعلم المتبادل من خلال تبادل الأفكار في Koçtaş ، ويمكنهم الحصول على التعليقات من خلال الاجتماع بانتظام مع قسم الموارد البشرية. بهذه الطريقة ، لديهم خبرة عمل حقيقية. نحن بالتأكيد نعطي الأولوية لخريجي STEP عند التوظيف ".
كن أول من يعلق