منظمة أصحاب العمل الدولية (IOE) ، الرئيس منذ عام 2017 ، رئيس مجلس إدارة سانتا فارما للصناعات الدوائية وجمعية أرباب العمل في صناعة الكيماويات البترولية والمطاط والبلاستيك في تركيا (KIPLAS) نائب رئيس مجلس الإدارة إيرول كيريسب في اجتماع مجموعة العمل للتوظيف لمجموعة العشرين في صاحب العمل العالمي .
منظمة أصحاب العمل الدولية (IOE) ، الرئيس منذ عام 2017 ، رئيس مجلس إدارة سانتا فارما للأدوية ورابطة أرباب العمل في صناعة الكيماويات البترولية والمطاط والبلاستيك في تركيا (KIPLAS) إيرول كيريسب من إطار عمل مجموعة العشرين في عام 20 ، رئاسة إيطاليا ، من 2021 إلى 15 فبراير. ، شارك في اجتماع مجموعة عمل التوظيف الذي عقد في عام 17 عن طريق مؤتمرات الفيديو.
تمت مناقشة بندين رئيسيين على جدول الأعمال في الاجتماع ، الذي حضره وزارتي العمل والاقتصاد ، ومنظمة العمل الدولية (ILO) ، والبنك الدولي ، وممثلو B20 و L20 للعمال ومنظمات أصحاب العمل على المستوى العالمي. في هذا السياق ، تم تحليل أنشطة مجموعة العشرين بهدف `` تقليل فرق معدل المشاركة بين الموظفين والموظفات إلى أقل من 20 في المائة بحلول عام 2014 '' الواردة في إعلان قادة بريسبان لعام 2025 ، وتم تحليل الدراسات التي تهدف إلى زيادة استدامة وفعالية أنظمة الحماية الاجتماعية على الصعيد العالمي .
"الحماية الاجتماعية أداة فعالة"
صرح إيرول كيريسيبي ، الذي شارك في مجموعة العمل كممثل B20 ، في خطابه حول أنظمة الحماية الاجتماعية في 16 فبراير 2021 ، أن الحماية الاجتماعية هي أداة فعالة في حل المشكلات الإنسانية التي نواجهها بسبب COVID-19 ، وأن يجب تنفيذ التوصيات التي اتخذتها مجموعة العشرين بشأن هذا الموضوع على وجه السرعة. وأكد أن مكتب التقييم المستقل ، بتنسيق من منظمة العمل الدولية ، بدأ مبادرة لتقديم الدعم للشركات والعاملين في سلسلة توريد الملابس في البلدان المتضررة من الوباء. مع أصحاب المصلحة مثل ITUC و IndustriALL من أجل التغلب على الأزمة. وذكر Kiresepi أنه ينبغي التعامل مع تطوير أنظمة الحماية الاجتماعية جنبًا إلى جنب مع سياسات مكافحة الاقتصاد غير الرسمي ، ومن الضروري تجنب القرارات التي من شأنها الإضرار بالعمل الرسمي.
وأشار Kiresepi إلى أنه مع الأخذ في الاعتبار التحول الديموغرافي الذي حدث ، يجب وضع تدابير عاجلة لاستدامة أنظمة الحماية الاجتماعية ، وأنهم يرون فائدة في تجنب العبء الإضافي على الأجيال والشركات الشابة ، لا سيما في إطار هذه الأنظمة.
"نتوقع تنفيذ توصية منظمة العمل الدولية 202".
تأكيدًا على أن تكييف أنظمة الحماية الاجتماعية مع الواقع الجديد أمر ممكن مع تطوير أنظمة حماية اجتماعية جديدة لبعض القطاعات مثل أدوات الضمان الاجتماعي المرجحة للقطاع الخاص ونماذج التمويل الجديدة والعاملين المستقلين ، تابع كيريسيبي كلماته على النحو التالي:
في الفترة الجديدة ، يجب أن تقوم أنظمة الحماية الاجتماعية أيضًا بوظيفة من حيث تنمية المهارات وزيادة قابلية التوظيف. لا تستطيع الدول التصرف بالسرعة الكافية لتلبية احتياجات المهارات المتغيرة باستمرار ؛ ومع ذلك ، سيكون من الممكن معالجة المشكلة بسرعة كبيرة إذا كان الشركاء الاجتماعيون أكثر مشاركة في إدارة العملية. نتوقع تنفيذ توصية منظمة العمل الدولية رقم 202 ، كإطار تم الاتفاق عليه بين العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة بشأن أنظمة الحماية الاجتماعية على الصعيد العالمي ".
وضمن نطاق الاجتماع ، في القسم الذي تم فيه تقييم ممارسات الدولة ، قدم ممثلو وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية عرضا عن زيادة توظيف النساء وفعالية أنظمة الحماية الاجتماعية.
كن أول من يعلق