أفادت الأنباء أنه تم قبول الاقتراح في الجمعية العامة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا لقانون إعادة الهيكلة الضريبية المتوقعة. مع صدور القانون ، الذي تم اعتماد مواده العشرين ، تحولت الأنظار إلى الجريدة الرسمية يغطي الاقتراح هيكلة الديون التي تغطي ضريبة الدخل ، وضريبة الشركات ، وضريبة القيمة المضافة ، و MTV ، و SCT ، وجميع الغرامات الإدارية ، وديون KYK وذمم الخزينة المدينة.
إذا كانت إعادة هيكلة الديون إيجابية نتيجة المفاوضات التي ستجرى هذا الأسبوع بعد اجتماعات مجلس النواب ، فمن المتوقع أن تنشر في الجريدة الرسمية وتدخل حيز التنفيذ خلال الأسبوع المقبل.
تم قبول اقتراح إعادة الهيكلة الضريبية!
من خلال الاقتراح الذي تم التصويت عليه وقبوله في الجمعية العامة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا ، يمكن هيكلة الديون الضريبية ودفعها على 18 قسطًا. سيتم تنظيم ضريبة الدخل ، وضريبة الشركات ، وضريبة القيمة المضافة (VAT) ، وضريبة السيارات (MTV) ، والاستهلاك الخاص وقانون التأمين ضد البطالة ، وقبول العروض (SCT) ، وجميع الغرامات الإدارية ، وديون KYK ، والديون الضريبية التي تغطي ذمم الخزينة المدينة.
الغرامات الضريبية وفوائد التخلف عن السداد وزيادة التأخير ؛ غرامات المرور والانتخابات والغرامات السكانية ؛ وفقًا لقانون النقل البري ؛ سيتم تغطية جميع الغرامات الإدارية ، مثل الغرامات والغرامات المفروضة على معابر الطرق غير النظامية ، من خلال التكوين. كما سيتم هيكلة قروض المساهمة في التعليم وديون قروض التعليم ، ودفع الديون المستلمة بشكل غير صحيح ، وصندوق دعم استخدام الموارد ، والمساهمة في حماية الأصول الثقافية غير المنقولة.
يمكن تمديد دعم ضريبة الدخل ورسوم الطوابع حتى نهاية عام 2023
إذا تم توظيف المستفيدين من إعانة البطالة في غضون 90 يومًا بعد تركهم للعمل وعملوا بموجب عقد خدمة غير منقطع لمدة 12 شهرًا ، فسيتم تغطية أقساط التأمين طويلة الأجل التي سيتم احتسابها عن الفترة التي يستفيدون فيها من إعانة البطالة من قبل صندوق التأمين ضد البطالة. رئيس؛ في حالة توظيف النساء والشباب وحاملي شهادات التأهيل المهني ، يكون دعم الأقساط المقدم لصاحب العمل إضافيًا لمتوسط العام السابق ، 12 شهرًا للعاملين ، 18 شهرًا إذا كان الشخص أنثى أو شابًا أو معاقًا ، وضريبة الدخل المقدمة لصاحب العمل الذي يوفر فرص عمل إضافية مع حافز الاستقطاع ، سيُسمح لها بتمديد مدة تطبيق دعم ضريبة الطوابع حتى 31 ديسمبر 2023.
يمكن تمديد فترة العمل القصيرة حتى 30 يونيو 2021
سيتم تأجيل التاريخ الفعلي لتطبيق Tradesmen Ahi Fund من 1 يناير 2021 إلى 31 ديسمبر 2023 بسبب الآثار السلبية لوباء فيروس كورونا. سيكون للرئيس سلطة تمديد طلب بدل العمل قصير الوقت حتى 30 يونيو 2021. سيتمكن الرئيس من تمديد دعم الأقساط المدفوع لصاحب العمل والمغطى من قبل صندوق التأمين ضد البطالة ، حتى 30 يونيو 2021 ، إذا عاد المؤمن عليه المستفيد من بدل العمل القصير إلى ساعات العمل العادية. من بين المتقدمين ، سيتم توفير 39,24 ليرة تركية في اليوم لأولئك الذين يتم تعيينهم من قبل صاحب العمل وإجازة للحصول على إجازة غير مدفوعة الأجر ، وسيتم توفير 34,34 ليرة تركية في اليوم لكل أسرة لمن يصرحون بعدم قبول طلباتهم. من المتوقع أن يكون مبلغ الدعم الذي سيغطيه صندوق التأمين ضد البطالة 44,15 ليرة تركية في اليوم للمؤمن عليه الذي سيتم توظيفه اعتبارًا من تاريخ توظيفهم ، و 39,24 ليرة تركية في اليوم لأولئك الذين سيتم تعيينهم بشكل إضافي من قبل صاحب العمل. (المصدر: صباح)
كن أول من يعلق