أعلنت بلدية إزمير الحضرية أنه تم التوصل إلى اتفاق بشأن بروتوكول الاتفاقية التكميلي الذي يمكّن عمال المرسوم بقانون من الاستفادة من الحقوق الاجتماعية في اتفاقية المفاوضة الجماعية مع نقابة DİSK Genel İş. عمدة بلدية إزمير الحضرية Tunç Soyer وذكر أنهم سعداء بالوفاء بوعودهم لموظفي بلدية العاصمة في الاجتماع.
اتخذت بلدية إزمير الحضرية خطوة مهمة للموظفين العاملين في الشركات التابعة للمؤسسة وتم نقلها إلى شركة İZENERJİ بموجب المرسوم بقانون رقم 2017 الصادر في عام 696. تم الإعلان عن بروتوكول الاتفاقية التكميلية ، الذي يمكّن العمال من الاستفادة من الحقوق الاجتماعية في اتفاقية المفاوضة الجماعية الموقعة مع DİSK Genel İş Union ، من قبل بلدية إزمير الحضرية واتحاد العمال الثوري (DİSK) Genel İş İzmir Branch No. 2 الإدارة. عمدة بلدية إزمير الحضرية Tunç Soyer في الاجتماع ، قال إنهم سعداء بالوفاء بوعودهم لموظفي بلدية العاصمة وأنهم يعرفون قيمة الجهد.
يتحدث في الاجتماع الذي حضره العديد من العاملين في مصنع غاز الفحم التاريخي في السنجاك ، الرئيس Tunç Soyer“تقوم بلدية العاصمة بتوظيف جزء كبير من موظفيها من خلال الشركات التابعة لها لسنوات عديدة من خلال شراء الخدمات. مرة أخرى ، تم تعيين بعض الموظفين كموظفين في شركة خاصة من خلال شراء الخدمة ، والتي نسميها مقاولين من الباطن ، والتي تم إنهاؤها بموجب المرسوم في عام 2017. بالطبع ، مع انتهاء ممارسة التعاقد من الباطن ، تم تحديد زيادة ثابتة لمدة سنتين للعمال الذين تم تعيينهم في الشركات داخل بلديتنا ، وتم تحقيق الحقوق الشخصية للعمال من خلال التنظيم القانوني حتى الاتفاق الجماعي. لا يمكن لموظفينا الاستفادة من حقوقهم الاجتماعية ".
"سيستفيد الموظفون الضحايا أيضاً من الحقوق الاجتماعية"
قال العمدة سوير ، مشيراً إلى أن بلدية العاصمة قدمت دعمًا لبطاقة المعونة الغذائية للعمال أولاً: "لحل الضحية التي يعاني منها العمال ، قرار الوزارة ، الذي أعلنته الوزارة لاحقًا لصالح عمالنا ، وأن موظفي المرسوم يعملون أيضًا في خطوط العمل العامة مع خط العمل الرئيسي. فتحنا الطريق. اليوم ، ننتقل إلى نظام جديد حيث سيستفيد موظفونا الذين هم ضحايا للمرسوم ذي الصلة من الحقوق الاجتماعية دون أي فرق من موظفينا الآخرين. "
"سيستفيد ما مجموعه 4 آلاف 198 عامل"
معربا عن أن العمال سيبدأون في الاستفادة من الحقوق الاجتماعية المدرجة في الاتفاقيات الجماعية القائمة في الشركات البلدية التي يعملون بها ، عمدة بلدية إزمير Tunç Soyer، مما يساهم بشكل كبير في الراتب الإجمالي للموظفين المذكورين. قال سوير: "في شركتنا İZENERJİ ، سيستفيد 3 آلاف 664 موظف من هذا الحق. جنبًا إلى جنب مع شركاتنا الأخرى ، نضمن أن يستفيد إجمالي 4 موظفًا من هذه الحقوق ، ونزيل شكاواهم ".
قال سوير: "نحن نبذل قصارى جهدنا للحصول على عرق جبين عمالنا داخل بلديتنا. دعونا لا نضع الغبار في إزمير. سيفعلون كل شيء لتشويه سمعة إزمير. لكننا سنستمر في الوقوف مثل الفولاذ والحديد والجبال وما إلى ذلك. دعونا ننتج معًا ونتكاثر. ودعونا نشارك العمل الذي ننتجه مع شعب أزمير الجميل ".
"نحن نفتح آفاقاً جديدة في إزمير"
كما قال الممثل الإقليمي ل DİSK Aegean Memiş Sarı في خطابه: "قبل عام ونصف ، تم نسخنا جميعًا أمام بلدية إزمير وأكلنا الغاز. لذلك كل صراع له بداية ونهاية. السيد الرئيس ، تولى منصب "إزمير مع الحب". يدافع وينفذ الأجر المتساوي للعمل المتساوي. نفتح آفاقا جديدة مع رئيسنا العزيز. نحن ندمر KHK والإيذاء. لن ننفض الغبار عن هذه المدينة. نعد رئيسنا. سنعمل بكل قوتنا. أقول أصدقاء حارس الأمن. نحن لسنا أمن القوة ، وسوف نخدم مدينتنا سلميا.
الأمين العام لبلدية العاصمة أزمير شارك Buğra Gökçe ، نائب الأمين العام Barış Karcı ، مدير عام İZENERJİ Celal Ergin ، مديرو النقابات والعديد من العمال.
كن أول من يعلق