أدلى عبدالله بيكر ، رئيس اتحاد حقوق موظفي النقل والسكك الحديدية (HAK-SEN) ، ببيان مكتوب ؛ "العديد من المتقاعدين لدينا والجمهور في وضع يمكنها من الحصول على العقد يعمل تحت حالة المقاول من الباطن." قال.
اللاعب Peker. أعلنت رئاسة الشؤون الدينية عن شهر رمضان الكريم بـ2020 ليرة تركية في 27. نرى أن توزيع الدخل بين الموظفين في بلدنا هو إلى درجة لا تتناسب مع فهم الحالة الاجتماعية ولا حقوق الإنسان. تم إحضار العديد من المتقاعدين والموظفين العموميين ، 4 / D ، 4 / D والمقاولين من الباطن ، الذين يتمتعون بمركز موظفي الخدمة المدنية ، إلى الفطرة ، ويجب اعتبار ذلك عارًا على الدولة.
ووفقًا للدراسة التي يتم فيها حساب الدخل الشهري لـ 4 / Bli من الموظفين المتقاعدين والمقاولين من الباطن على أساس 2020 ألف 2 ليرة تركية شهريًا ، أشار بيكر إلى أن عائلة مكونة من أربعة أشخاص يجب أن تخصص أكثر من 520 ليرة لإنفاق الطعام في رمضان استنادًا إلى 27 ليرة تركية يومية يحددها المجلس الأعلى للشؤون الدينية في رمضان. لذلك ، من المفهوم أنه لا يوجد إزعاج ديني في إعطاء فطرة لملايين المتقاعدين والمتعاقدين من الباطن. قال.
بيكر ، لأبحاثهم السوقية ؛ "نتيجة للبحث الذي أجرته نقابتنا ، اتحاد نقابات حقوق الموظفين العموميين ، تقرر أنه يمكن توفير 70٪ من مقاولي الأمن الخاص والمتعاقدين من الباطن. في دراسة أجريت من قبل غير عادلة والمعاشات ورئاسة الشؤون الدينية التي أنشئت في عام 2019 مبلغ القدر من الوضع في تركيا الاجتماعي والاقتصادي والشخص الذي يرى بالحد الأدنى من الاحتياجات الغذائية اليومية من 2020 رمضان أقل مبلغ خيرية ط الفطر المجلس الأعلى الشؤون الدينية و27 وذكر أنه تم تحديده على أنه TL ، وذكر أيضًا أن هذا المبلغ هو الحد الأدنى للمبلغ ولا يوجد حد أعلى للمبلغ الذي سيتم تقديمه في الأعمال الخيرية.
المتقاعدين لدينا ، الذين لا يملكون ما يكفي من المال لإنفاق كل دخلهم الشهري ، يمكنهم فقط تغطية نفقاتهم الأساسية مثل الإيجار والنقل والاتصالات والكهرباء والمياه عن طريق الاقتراض. في مواجهة هذه الصورة ، نحن فضوليون للغاية بشأن ما تفكر فيه السلطات المالية والحكومة. لا بد من دفع مبالغ إضافية على الفور. لذلك ، لا يوجد أي إزعاج ديني في إعطاء فلاتر للمتقاعدين والمقاولين من الباطن. هذا هو موقف ضابطنا.
اللاعب Peker. نحن نعتقد أن موارد هذا البلد ستكون كافية للجميع. ومع ذلك ، تتطور المشكلة عند نقطة عدم وجود مشاركة عادلة.
نحن نتعامل مع المسؤولين لدينا ، يرجى وضع حد لسياسة الأجور هذه وإضافة زيادة إضافية إلى أجور المتقاعدين والمقاولين من الباطن لدينا.
كن أول من يعلق