المنطقة الصناعية المنظمة في أنطاكيا تنتظر تحسين العلاقات مع الشرق الأوسط

أنطاكيا osb تنتظر تحسن العلاقات مع الشرق الأوسط
أنطاكيا osb تنتظر تحسن العلاقات مع الشرق الأوسط

كانت المحطة الرابعة والعشرون لاجتماعات العقل المشترك هي المنطقة الصناعية المنظمة في أنطاكيا. تعتبر المنطقة الصناعية المنظمة في أنطاكيا ، والتي تقدم مساهمات مهمة في تنمية البلد والمنطقة من خلال توفير الطاقة من الطاقة المتجددة بجودة الإنتاج والتصدير وحساسية البيئة ، نقطة تقاطع مثالية ستوفر تدفق المواد الخام والمنتجات على حد سواء وخاصةً لاستثمارات التصدير.

المحطة الصناعية الرابعة والعشرون "لقاءات العقل المشترك" التي عقدتها تركيا تايم وهالكبانك في المناطق الصناعية المنظمة كانت المنطقة الصناعية المنظمة في أنطاكيا. دكتور جامعى دكتور. ركز الاجتماع ، الذي أداره إركان جيجيز ، على إمكانات أنطاكيا OIZ في الإنتاج والتصدير ، للوصول إلى أيامها قبل أزمة الشرق الأوسط وأن تصبح مركزًا جذابًا للمستثمرين.

أنطاكيا OIZ اجتماع العقل المشترك. أنطاكيا OSB رئيس مجلس الإدارة / Akdeniz Entegre Gıda A.Ş. رئيس مجلس الإدارة ، تحسين كابالي ، نائب رئيس التسويق بشركة Halkbank ، أوزر تورغال ، مدير الجلسة التركية / جامعة ألتنباس عميد كلية إدارة الأعمال إركان جيزز ، هاتفيل تكستيل İşletmeleri A.Ş. المدير العام akafak Murat Sözer ، Güventaş Food Industry Industry and Trade Inc. رئيس مجلس الإدارة Nail Güven ، Özbuğday Tarım İşletmeleri ve Tohumculuk A.Ş. رئيس مجلس الإدارة Aykut Özbuğday ، Kahraman Yağ ve Gıda San. عرة. المحدودة الأمراض المنقولة جنسيا. المدير العام أيهان كهرمان ، ساردس أوتوموتيف سان. شركة رئيس مجلس الإدارة بيلجان هاكان ، دوغان دورس المحدودة. الأمراض المنقولة جنسيا. الشريك المؤسس Doğan Samsum ، شركة Anka Spray Dryer Processes Machinery Inc. إينيس نورايدن ، رئيس مجلس الإدارة ، ألفيبور بورو سان. عرة. شركة نائب رئيس مجلس الإدارة / المحامي إيرول إلسي ، رئيس مجلس إدارة شركة Makina Sanayi ve Tic. شركة رئيس مجلس إدارة لطف الله بكير ، الآلات الثقيلة Döküm San. لقد تيك. المحدودة الأمراض المنقولة جنسيا. رئيس مجلس الإدارة ، يلماز الدولية. الأمراض المنقولة جنسيا. المدير العام يوسف أكملوغلو ، والمنسق الإقليمي لهالك بنك غازي عنتاب عزيز أرسلان ، ورئيس مجلس إدارة Turkishtime Filiz Özkan.

في أنطاكيا OIZ ، التي أصبحت كيانًا قانونيًا في عام 2001 ، اعتبارًا من ديسمبر 2019 ، هناك 74 منشأة قيد الإنتاج ، و 16 في مرحلة البناء ، و 10 في مرحلة المشروع. في أنطاكيا OIZ ، التي وصلت إلى مساحة إجمالية قدرها 203 هكتار ، يتم تقديم 129 هكتارًا من الأراضي لخدمة الصناعيين ، بينما يعمل 2 شخص في الشركات العاملة في المنطقة. في المنطقة التي توجد فيها بشكل أساسي قطاعات الأغذية الزراعية والآلات والمعادن ؛ وهي تعمل في مجالات زراعة البذور وصباغة الخيوط وتصنيع الأنابيب الفولاذية وشركات النفط ومتاجر الآلات والأغذية وتصنيع الطلاء وصناعة المعادن والمنسوجات وصناعة الصابون وصناعة الأعلاف وصناعة السيارات.

الهدف هو 1 مليار دولار في الصادرات

يقع Antakya OIZ على بعد 12 كيلومتراً من مطار هاتاي ، و 48 كيلومتراً من بوابة سيلفيغوزو الحدودية ، و 35 كيلومتراً من ميناء إسكندرون ، و 54 كيلومتراً من مصنع إسكندرون للحديد والصلب ، و 70 كيلومتراً من منطقة يومورتاليك الحرة. في عام 2018 ، بلغ إجمالي استهلاك الكهرباء في المنطقة 46,5 مليون كيلو وات / ساعة (kWh) واستهلاك الغاز الطبيعي 2,85 مليون متر مكعب قياسي (Sm3). زادت كمية استهلاك الكهرباء بنسبة 5 في المائة في المتوسط ​​في السنوات الخمس الأخيرة وانخفضت بنسبة 15 في المائة في عام 2018 ، في حين أن الانخفاض في الاستهلاك في الأشهر العشرة الأولى من عام 5,25 كان 2019 في المائة.

تخطط أنطاكيا أويز ، التي تهدف إلى الوصول إلى 2023 ألف شخص في 300 منشأة في عام 30 ، لتصبح منطقة تصدر مليار دولار في إطار هذه الرؤية. لتحقيق هذا الهدف ، يتفق الصناعيون الإقليميون على ضرورة تحسين العلاقات مع الجيران القريبين ؛ سوريا المتضررين من مشاكل مع، وخصوصا أنطاكية الشرق الأوسط وتركيا فيه الوضع الاقتصادي بسبب فقدان مناخ الاستثمار أنطاكيا OSB دفع اهتماما جديا للعديد من المستثمرين قبل عملية في حين أن المنطقة التي تريد أن تتورط، وصلت إلى نقطة اليوم في هذه التجربة مشاكل كبيرة مع المستثمرين يجلب اللغة. وبهذا المعنى ، من المتوقع أن يتم تحسين العلاقات مع الجيران ، وخاصة سوريا ، وتحسينها حتى تصبح أنطاكيا أويز واحدة من مراكز صناعة القاطرات.

OSB أنطاكية، واحدة من المناطق الأقل تأثرا بالأزمة في تركيا في الظروف العادية، عندما يتعلق الأمر إلى الشرق الأوسط، تحملت اكبر جراح الأزمة التي تمر بها هذه المنطقة. إذا لم تكن هناك مشاكل في الشرق الأوسط ، يمكن أن تصبح أنطاكيا أويز واحدة من مراكز صناعة القاطرة ولا تزال لديها القدرة على الوصول إليها. ولهذا السبب يجب حل القضايا في الشرق الأوسط في أسرع وقت ممكن.

في الاجتماع ، تم الاتفاق على المعايير العشرة التالية بمشاركة الصناعيين في المنطقة من أجل تمكين Antakya OIZ لتصبح لاعبًا قويًا في ظروف المنافسة العالمية سريعة التغير وتحقيق إمكاناتها.

1- إصلاح قانون العمل

النظام الموجود حاليا في قانون العمل يعمل للموظف. في العملية التي بدأت بعد تسريح العمال أو الاستقالات ، فإن حقيقة أن قانون العمل يعمل ضد صاحب العمل يضع الصناعيين في مشكلة خطيرة. ويشير إلى أنه إذا لم يتم إصلاح قانون العمل الصناعي ، فسوف يبدأون في التفكير في كيفية الحصول على مزيد من العمال ، وليس الاستثمار. لأن الاستثمار الجديد لصاحب العمل يعني توظيف جديد. العمالة الجديدة تعني أيضًا ظهور مشاكل جديدة. وبهذا المعنى ، من المتوقع أن يتم وضع "إصلاح قانون العمل" ، والذي ينتظر تعليقه على مكتب الحكومة ، على جدول الأعمال دون إضاعة المزيد من الوقت.

2. مساهمة الدولة في إنتاج الطرود الصناعية في المنطقة

الأراضي الزراعية على مدى السنوات ال 20 الماضية في تركيا بنسبة 18 في المئة. تتمثل طريقة منع هذا الموقف في تحويل المناطق الصناعية المنظمة إلى طرود مناسبة مع بنية تحتية جاهزة للصناعة. في أنطاكيا OIZ ، التي لديها الكثير من مناطق التوسع ، هناك حاجة إلى موارد جادة لتحويل مناطق التوسع إلى منشآت.

3- إنشاء مدرسة ثانوية مهنية فنية في محافظة أنطاكيا

من المتوقع أن تتخذ الإجراءات اللازمة لإنشاء مدرسة ثانوية مهنية فنية داخل هيئة Antakya OIZ نيابة عن التعاون بين الجامعات والصناعة ولحل مشكلة الموظفين المؤهلين. يشار إلى أنه ينبغي إنشاء هذه المدرسة الثانوية المهنية داخل البنية التحتية للجامعة ، وينبغي تطوير التعاون بين الجامعة والصناعة بهذه الطريقة.

4- إدخال نظام السكك الحديدية

واحدة من أهم المعايير التي ستنقل Antakya OIZ إلى المستقبل هي الخدمات اللوجستية. كما هو الحال في المقاطعات المحيطة ، فإن نقل الصناع عن طريق البر في أنطاكيا يعد تكلفة كبيرة. يشار إلى أن إنشاء نظام سكة حديد يربط محافظات أنطاكيا وكهرمان مرع وغازي عنتاب بالموانئ سيؤدي إلى خفض التكاليف بشكل كبير.

5 - مراجعة معايير البحث والتطوير

من أجل الحصول على مركز مركز البحث والتطوير من قبل وزارة الصناعة والتكنولوجيا وللاستفادة من حوافز البحث والتطوير المقدمة ، يوجد 15 موظفًا في مركز البحث والتطوير. عند هذه النقطة ، يرغب الصناعيون في أنطاكيا أويز في تقييم أنشطة البحث والتطوير للشركات الصغيرة والمتوسطة في نطاق حافز آخر وتصميم حوافز البحث والتطوير للشركات الصغيرة والمتوسطة على أنها أكثر قابلية للتطبيق.

6. الافراج عن واردات المواد الخام التي يمكن أن تسهم بشكل إيجابي في الصادرات

من المعتقد أن إطلاق استيراد المواد الخام التي ستساهم بشكل إيجابي في الصادرات وتسهيل إغلاق مستندات المعالجة الداخلية أمر مهم لزيادة الصادرات.

7- تحسين العلاقات مع الجيران

المشكلة الرئيسية في أنطاكيا هي: أنطاكية سورية، تتأثر بشكل رئيسي من المشاكل في الشرق الأوسط وتركيا حيث يتم فقدان مناخ الاستثمار بسبب الوضع الاقتصادي. أنطاكيا OIZ ، حيث أراد العديد من المستثمرين المشاركة من خلال دفع تكاليف باهظة للغاية قبل بدء الأحداث في سوريا والتي لم يختف مناخ الاستثمار في 2011 ، تواجه مشاكل خطيرة فيما يتعلق بالمستثمرين في الوقت الذي وصلت إليه اليوم. وبهذا المعنى ، من المتوقع أن يتم تحسين العلاقات مع الجيران ، وخاصة سوريا ، وتحسينها حتى تصبح أنطاكيا أويز واحدة من مراكز صناعة القاطرات.

8-الحاجة إلى تغييرات تشريعية في توزيع الطرود

في أنطاكية OIZ ، توجد طرود كبيرة الحجم ، بعضها يستخدم والبعض الآخر غير مستخدم. في حين أن المستثمرين المختلفين القادمين من الخارج لا يرغبون في إدخال الطرود بهذه الطريقة ، فقد تم التأكيد على أنه في حالة حدوث تغيير في التشريعات المتعلقة بهذه المسألة ، بمعنى آخر ، إذا كان بإمكان مستثمرين مختلفين الاستثمار في نفس المكان ، يمكن للمستثمرين الانسحاب بسهولة إلى هذه المنطقة.

9- توقع التخطيط القطاعي في الحوافز

يحتاج الصناعيون ، الذين يعتقدون أنه يتعين على الحكومة طرح موقف الحكومة من الحوافز المقدمة ، إلى حوافز قطاعية في هذه المرحلة. من ناحية أخرى ، تهدف الحوافز إلى دعم الإنتاج ذي القيمة المضافة.

10- إنشاء منصة لتبادل المعلومات بين الصناعيين

في هذه المرحلة ، يذكر الصناعيون أن هناك نقصًا في تبادل المعلومات فيما بينهم ، سواء مع المؤسسات العامة أو الجامعات. بهذا المعنى ، يعتقد الصناعيون في أنطاكيا أويز أن إنشاء منصات أكثر انفتاحًا تقدم اقتراحات للحل سيكون مفيدًا للغاية.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*