وقع عمال İZBAN المنظمون في Demiryol-İş ، الذين ألغيت إضراباتهم بموجب مرسوم الرئاسة في 9 يناير ، الاتفاق الجماعي الذي فرضه صاحب العمل. في البيان الذي أدلت به إدارة İZBAN ، قيل أن "التوقيعات تمت بنسبة رفع 26 ٪ التي قدمتها İZBAN".
ويذكر أن اتحاد Demiryol-İş قد قبل عرض زيادة 26 في المائة لموظفي نظام إزمير سوبربان سيستم AŞ (İZBAN) وتم التوقيع على اتفاقية المساومة الجماعية (TİS).
بلدية إزمير وجمهورية تركيا السكك الحديدية الدولة (TCDD)، تعمل في شراكة مع izban، فشل في الحصول على نتائج المحادثات التي جرت في وقت سابق اليوم. وافق رب العمل اليوم على عرض رفع سعر الفائدة 26 اليوم ، تم الإبلاغ عن اتفاقية المفاوضة الجماعية.
تم تأجيل الإضراب الذي أطلقه العمال في 10 ديسمبر لمدة شهرين بموجب المرسوم الرئاسي في 9 يناير وتم حظره بالفعل. بعد حظر الإضراب ، خفضت إدارة İZBAN في وقت سابق عرض زيادة 2 ٪ إلى 30 بالمائة.
"أكبر سلاح لدينا مأخوذ من أيدينا ، وقد حصلنا على التوقيع"
وقال أحمد جولر ، ممثل IZBAN في رابطة السكك الحديدية التركية ، في بيانه: إن سلاحنا الأكبر في اتفاقنا الجماعي هو استخدام قوتنا من الإنتاج. ومع ذلك ، تم إيقاف هذا الإضراب بوسائل غير ديمقراطية. في الواقع ، تم إلغاء إضرابنا عن طريق التأجيل. خلال الإضراب ، لم تنعكس الأجور على الجمهور. عندما تم أخذ الحق في الإضراب منا ، تم نقل جميع المزايا تلقائيًا إلى جهة صاحب العمل. كما تعلمون ، ينتج عن اتفاقية المفاوضة الجماعية المحكم العالي إذا لم يتم الانتهاء من الإضراب في غضون أيام 60. نحن نعلم أن High Arbitrator يختتم المفاوضة الجماعية بأقصى نسبة من 4-5. لقد اخترنا طريقة الاتفاق للخروج من هذا الصراع بأكثر الطرق فائدة. لقد اضطررنا للقيام بذلك
في بيان مكتوب أدلى به إدارة İZBAN ، “اختتمت مفاوضات اتفاق المفاوضة الجماعية بين إدارة İZBAN والنقابة لفترة من الوقت. تم التوقيعات بمعدل زيادة 26 في المائة الذي أعطته إيزبان ".Habersol)
كن أول من يعلق