الاجتماع الافتتاحي لمشروع "تطوير المؤهلات المهنية وبرامج التدريب لموظفي خدمات الركاب على أنظمة السكك الحديدية" المقدم من جامعة الأناضول إلى المفوضية الأوروبية ووزارة الاتحاد الأوروبي ومركز الاتحاد الأوروبي للتعليم وبرامج الشباب في نطاق برنامج الشراكة الإستراتيجية للتعليم المهني Erasmus + ، يوم الجمعة 9 مارس أقيمت في قاعة مجلس إدارة جامعة الأناضول. رئيس جامعة الأناضول أ.د. دكتور. بالإضافة إلى نائب رئيس الجامعة البروفيسور ناسي جوندوجان. دكتور. علي صافاش كوبارال ، معهد علوم النقل بجامعة الأناضول ومدير المدرسة المهنية للنقل أ.د. دكتور. ميتي كوتشكار ، TCDD Transportation Inc. حضر نائب المدير العام جيتين ألتون وشركاء المشروع.
"بصفتنا جامعة الأناضول ، نركز أيضًا على تدريب وتطوير العلماء والموظفين في مركزنا"
ألقى رئيس جامعة الأناضول الكلمة الافتتاحية للاجتماع. الدكتور بدأ Naci Gündoğan حديثه من خلال تقديم معلومات حول جامعة الأناضول. كما قدم معلومات عن مركز التميز الدولي لأنظمة السكك الحديدية. الدكتور وقال ناسي غوندوغان ، بناء المركز وشراء معدات الاختبار. "بصفتنا جامعة الأناضول ، نركز أيضًا على تدريب وتطوير العلماء والموظفين في مركزنا. قال R Rector Gündoğan أنه تم إرسال العلماء والموظفين إلى بلدان مختلفة في العالم من أجل الحصول على درجة الدكتوراه في أنظمة السكك الحديدية. مشيرا إلى أن الموظفين المنتهية ولايته قد عاد بنجاح إلى جامعة الأناضول ، رئيس الجامعة البروفيسور الدكتور صرح Naci Gündoğan بأن التدريبات بدأت في نطاق الاتفاقية الموقعة مع معهد أبحاث أنظمة السكك الحديدية في كوريا الجنوبية والذي يضم مركزًا مشابهًا لتدريب الموظفين.
"بصفتنا جامعة الأناضول ، نهتم حقًا بتطوير برنامج Mesleki لتطوير الكفاءات المهنية والتدريب لمشروع موظفي خدمات أنظمة السكك الحديدية. أنا سعيد بالعمل معكم في هذا المشروع وآمل أن نكمله بنجاح الدكتور أنهى Naci Gündoğan كلمته بالتعبير عن شكره لجميع المشاركين.
Meslek سيتم تقديم وصف وظيفي جديد في مجال خدمات الركاب لأنظمة السكك الحديدية "
تعريف المشاركين بمراحل المشروع المنجز أ.د. دكتور. من ناحية أخرى ، قال ميتي كوتشكار: “من خلال برنامج Erasmus + الذي يقدمه الاتحاد الأوروبي في نطاق استراتيجية 2020 ، يهدف البرنامج إلى تعزيز التنمية الشخصية للأفراد وزيادة فرص العمل لديهم بغض النظر عن أعمارهم وخلفيتهم التعليمية. بالتوازي مع هذا الهدف ، تم تطوير مشروع "تطوير الكفاءات المهنية وبرامج التدريب لموظفي خدمات ركاب أنظمة السكك الحديدية" من أجل زيادة جودة خدمات الركاب في قطاع أنظمة السكك الحديدية في تركيا وأوروبا. هذا المشروع ، الذي قدمته جامعتنا كجزء من برنامج الشراكة ، كان يحق له الحصول على دعم المنحة في سبتمبر 2017. بفضل المشروع ، جنبًا إلى جنب مع شركاء المشروع الذين تم اختيارهم من دول الاتحاد الأوروبي ، سيتم تقديم تعريف مهنة جديد في مجال "خدمات ركاب أنظمة السكك الحديدية" وفي هذا السياق ، سيتم تحديد المعايير المهنية التي يمكن قبولها من قبل المؤسسات الوطنية والامتثال لإطار المؤهلات الأوروبي. وفقًا لهذه المعايير ، سيتم تطوير وحدات تدريب مهني مبتكرة يمكن استخدامها في جميع أنحاء أوروبا ، وسيتم تقديم تطبيقات تجريبية للمجموعات المستهدفة ، وسيتم نشر أمثلة الممارسات الجيدة ومخرجات المشروع في أوروبا وفي بلدنا ".
الأستاذ. دكتور. وتابع كوتشكار حديثه قائلاً: "ستسرع هذه الدراسات من إنشاء برنامج" خدمات ركاب أنظمة السكك الحديدية "داخل المدرسة الثانوية المهنية للنقل بجامعة الأناضول ، مما يجعل إدارة أنظمة السكك الحديدية في بلدنا بأساليب أكثر حداثة ، وزيادة جودة خدمات الركاب ، ومواءمة وتكامل الاتحاد الأوروبي. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن اعتبار تحديد المعايير المشتركة في دول الاتحاد الأوروبي ، وإعداد الوحدة التدريبية ، وحقيقة أنها ستجلب بعدًا أوروبيًا لتدويل المؤسسات والمنظمات في مجال أنظمة السكك الحديدية من بين نقاط القوة في مشروعنا. في هذا السياق ، سيتم تنفيذ المشروع في 2017 شهرًا بين 2020-36 من قبل مجموعة العمل المشتركة TCDD Taşımacılık A.Ş و Eurocert-DE و Ceipes-IT و UK-Certified Knowledge Association و İlksem Mühendislik ، بتنسيق من مدرسة النقل المهنية بجامعة الأناضول. سيكشف المشروع عن رؤية ونهج وخارطة طريق جديدة في مجال خدمات الركاب في قطاع أنظمة السكك الحديدية في دول الاتحاد الأوروبي ". هو قال.
Çok سيتم تقديم مساهمات مهمة في توفير الموارد البشرية التي يحتاجها القطاع "
شركة النقل TCDD نائب المدير العام جيتين التون، "وزارة الاتحاد الأوروبي وتركيا، التي وافقت عليها الوكالة الوطنية للتنسيق في جامعة الأناضول. سيقدم مشروعنا ، الذي تم إعداده بالشراكة مع ألمانيا وإنجلترا وإيطاليا ، مساهمات كبيرة في توفير الموارد البشرية التي يحتاجها القطاع. سيقوم هذا المشروع بتدريب كل من مواردنا البشرية الحالية والموارد البشرية التي ستعمل في قطاعنا وفقًا للاحتياجات ، مع إنشاء معايير مهنية جديدة تتوافق مع إطار المؤهلات الأوروبية. لذلك ، أود أن أشكر جميع الأطراف التي دعمت ودعمت المشروع
بعد الخطب الافتتاحية ، تم توقيع بروتوكول بين جامعة الأناضول وشركاء المشروع في نطاق الاجتماع الأولي لـ "تطوير برامج التدريب المهني الاحترافي لموظفي خدمات أنظمة السكك الحديدية".
بعد الاجتماع ، قدم ممثلو شركاء المشروع وأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأناضول عروضاً عن المشروع.
كن أول من يعلق