تم الانتهاء من مشروع "لحامو السكك الحديدية المعتمدون"، وهو أول برنامج تدريب مهني في تركيا يتم تنفيذه مع مدربين محليين في قطاع السكك الحديدية، والذي نفذته شركة YOLDER بدعم من الاتحاد الأوروبي. قدم المدير الإقليمي الثالث لشركة TCDD سليم كوتشباي ورئيس مجلس إدارة YOLDER أوزدن بولات شهاداتهما إلى 36 متدربًا يحق لهم الحصول على شهادة الكفاءة المهنية لحام السكك الحديدية من الألومنيوم، والتي تم منحها لأول مرة في تركيا ضمن نطاق المشروع. بدأ المتدربون الحاصلون على شهادات لحام السكك الحديدية من الألمنيوم المقدمة من هيئة المؤهلات المهنية العمل.
بناء السكك الحديدية والمساعدة الموظفين التشغيل وجمعية التضامن (على الطريق و) دعم التعلم مدى الحياة في برنامج منح تركيا-II بدعم من الاتحاد الأوروبي "راي لحام هي Sertifikalanıy" لديها مشروع التدريب المهني TCDD xnumx.bölg الثقافة والذي عقد في مركز الفنون انتهى الحفل.
قبلت العمل والضمان الاجتماعي وزارة للاتحاد الأوروبي ومكتب المساعدات المالية وبرامج المنح التي تنفذها الرئاسة و114 ألف 402 مشاريع منحة نطاق اليورو ق رفع حام السكك الحديدية شهادة تركيا لم رأس العمل.
بتنسيق من YOLDER ، تم تنفيذ المشروع بالتعاون مع المدرسة الثانوية المهنية بجامعة أرزينجان ومديرية مركز تدريب TCDD في أنقرة ، وتم التأكد من تدريب عمال اللحام بالسكك الحديدية ، الذين يتمتعون بأهمية كبيرة من حيث السلامة في البنية التحتية للسكك الحديدية ، وفقًا للمؤهلات المهنية المعتمدة.
في نطاق المشروع، 36 من المتدربين الذين أكملوا تدريبهم مع برنامج الدورة الذي أعده خبراء ميدانيون ووافقت عليه المديرية العامة للتعلم مدى الحياة التابعة لوزارة التربية الوطنية وأجروا الامتحان في RAYTEST، مجلس الاعتماد الوحيد المعتمد في مجال أنظمة السكك الحديدية، حصل على شهادة لحام السكك الحديدية من الألومنيوم الممنوحة من هيئة المؤهلات المهنية. ويحظى المشروع بأهمية كبيرة في هذا القطاع لأنه يضمن إجراء التدريب المهني حول هذا الموضوع مع مدربين أتراك بدلاً من خبراء أجانب.
Özden Polat: منظمات المجتمع المدني önemli تتحمل مسؤوليات مهمة في القطاع Öz
وفي معرض حديثه في الاجتماع الختامي للمشروع الذي حصل على اعتماد أول شركة لحام سكك حديدية من الألومنيوم في تركيا وفقًا للمؤهلات المهنية في هذا القطاع، صرح رئيس شركة YOLDER أوزدن بولات بأنه سعيد بإكمال هذا المشروع بنجاح، وهو الأول في مجاله و رائدة من حيث قيمتها. وفي معرض تأكيده على أن منظمة YOLDER تنظم أنشطة إرشادية حول قضايا مثل التدريب المهني والشهادات واللوائح القانونية وظروف العمل في قطاع السكك الحديدية، قال بولات: "من أجل الكشف مرة أخرى عن الدور والجهود التي تبذلها المنظمات غير الحكومية في التدريب المهني، أنا أنا فخور بأن أقول إن ما نقوم به بصفتنا YOLDER نحن سعداء جدًا بهذا العمل. وقال "إن المشاريع التي نفذناها تزيد من شجاعتنا للقيام بعمل أفضل".
سليم Koçbay: söz بلدنا لها صوت في قطاع السكك الحديدية في العالم Sel
يتحدث TCDD 3 في الجلسة الختامية لمشروع التدريب المهني لاري راي ويلدرز جيليشتريل ، وهو البرنامج المشترك لإدارة الاتحاد الأوروبي والمساعدات المالية ، ووزارة العمل والضمان الاجتماعي ، والبرنامج التشغيلي لتنمية الموارد البشرية والمديرية العامة للتعلم مدى الحياة. أكد سليم كوكباي ، المدير الإقليمي ، أن استثمارات السكك الحديدية قد تحولت إلى سياسة دولة بعد فترة طويلة من الزمن.
160 الثقافة السكك الحديدية السنوي والخبرة والمعرفة ليجد لنفسه مكانا في تركيا في العالم في بناء السكك الحديدية وعملية دمج مع المعايير الدولية لافتا إلى أن المحاصيل خارج "، ونوعية العمل المنجز أن يكون لها رأي في بناء وتشغيل جميع أنحاء العالم يجب أن يكون دليلا على الامتثال للمعايير. يتم توثيقها وتوثيقها فقط على أن المواد المستخدمة والمعدات والقوى العاملة التي تؤدي هذه المهام تمتثل للقواعد الدولية. عند هذه النقطة ، يتم إصدار الشهادات لجميع العناصر التي تشكل الكل Büyük إن إصدار شهادات لحام عمال السكك الحديدية له أهمية كبيرة من حيث تحقيق الأول في بلدنا بهذا المعنى ، كما قال سليم كوكباي ، بمعنى أن دورات تدريب مصدري السكك الحديدية التي أجراها خبراء أجانب تنفذ الآن بمواردنا البشرية الخاصة. في هذا السياق ، أهنئ كل من ساهم في المشروع
Cüneyt Türkkuşu: ın لدى عمال السكك الحديدية الآن وصف وظيفي عالمي C
وبالإشارة إلى أهمية TCDD في إدارة الموارد البشرية المؤهلة ومشاركتها النشطة في التوظيف ، صرح نائب رئيس إدارة الموارد البشرية والتدريب في TCDD Cüneyt Türkuşu بأنه حدث تغيير وتحول كبيرين في السكك الحديدية مع تاريخ طويل. وقال Türkkuşu إن أهم عامل للتغير السريع وقابلية التطبيق للتطوير هو القوى العاملة المدربة لمواكبة التطور ، ومع ذلك فقد تم تطوير المؤهلات المهنية للقوى العاملة لقطاع أنظمة السكك الحديدية وإنشاء أنظمة إصدار الشهادات تحت قيادة TCDD في 160. تم إعداد 2011 الخاصة بقطاع السكك الحديدية بطريقة تزيد من القدرة التنافسية الدولية لقوتنا العاملة ومعاييرنا المهنية ومؤهلاتنا. لأول مرة في تاريخ 18 السنوي ، تم الاعتراف بمهن السكك الحديدية على نطاق عالمي
Ebru Köse: ücü قوة عاملة معتمدة تشارك في العمل E
من بين 15 شخصًا أكملوا ما مجموعه 48 يومًا من التدريب النظري والعملي في الوحدات التي تم إعدادها مع مدربين أتراك، سيتم توظيف 36 منهم الذين يحق لهم الحصول على شهادات في الاختبارات التي أجريت في نهاية الوحدة بحلول نهاية العام. سنة. خلال عملية الاعتماد، التي تعد واحدة من أهم مراحل المشروع، قال مدير RAYTEST Ebru KÖSE، وهي شركة تابعة لمؤسسة TCDD ومركز VOC-TEST الوحيد الذي يوفر شهادات الموظفين في قطاع السكك الحديدية في تركيا، " سيتم إكمال اختبارات المتدربين لدينا الذين أكملوا تدريبهم وفقًا لقواعد الاعتماد الوطنية للألومينوثرميت وMYK وTÜRKAK، والتي تم إجراؤها بواسطة RAYTEST في أنقرة. تم نقل المتدربين أولاً إلى الامتحانات النظرية ومن ثم إلى الامتحانات العملية. حصل 48 من متدربينا البالغ عددهم 36 متدربًا على أول شهادة لحام السكك الحديدية المصنوعة من الألومنيوم من نوع MYK في تركيا. وقال: "بصفتنا RAYTEST، سنواصل دعم جميع عمال اللحام العاملين في القطاع للانضمام إلى القوى العاملة باعتبارهم معتمدين".
كن أول من يعلق