مشروع تلبية الحاجة إلى الموارد البشرية المؤهلة في قطاع أنظمة السكك الحديدية: أفيد أنه سيتم توقيع بروتوكول التعاون الخاص بـ "تلبية الحاجة إلى موارد بشرية مؤهلة في قطاع أنظمة السكك الحديدية" في إسكيشهير.
في البيان الذي تم الإدلاء به حول هذا الموضوع ، "مشروع مقابلة الموارد البشرية المؤهلة في قطاع أنظمة السكك الحديدية" الذي أعدته غرفة صناعة إسكي شهير ، المديرية العامة لمقاطعة تولومساش ، المديرية الإقليمية للتعليم الوطني ، المديرية الإقليمية لإشكور ومجموعة أنظمة السكك الحديدية تحت رعاية محافظ إسكي شهير السيد غونغور عظيم تونا سيقام حفل توقيع بروتوكول التعاون يوم الخميس الموافق 17 سبتمبر 2015 الساعة 10:00 في قاعة الزفاف TÜLOMSAŞ.
ليست هناك حاجة لاختراعات جديدة للعدد الكامل من الموظفين المؤهلين في أنظمة السكك الحديدية. يجدر بنا أن نفحص ماهية / كيفية البلدان التي تعمل. أولاً ، التعليم (على المستوى الهندسي ، الدورات / الندوات التطبيقية ، الملاحظات / المقابلات المحلية / الأجنبية ، ... يجب أن يكون المعلمون الذين سيقومون بالتدريب خبراء في مجالاتهم. يجب أن يكون الشخص الخبير هو الشخص الذي قرأ الوثائق الدولية المتعلقة بـ DMY وقد نجح. يجب أن يتبع تقنية DM ، ولا يجب أن يتم تكليفه سياسياً. لا ينبغي قضاء الوقت في الندوات أو الندوات في المدارس ذات الصلة بأساليب / معلومات قديمة. سيكون من المفيد الاستفادة من الخبراء / الأشخاص الفنيين الذين قدموا حياتهم لأنظمة السكك الحديدية. على وجه الخصوص ، سيكون من المفيد الاستفادة من demy.retired. يجب على الشخص الذي يمكنه التقدم في التعليم تقديم معلومات نظرية. يجب تقييم ظروف العمل والراتب والسلام والوصف الوظيفي ومسؤوليات عنصر نظام السكك الحديدية بشكل جيد.