أفراد التعاقد من الباطن العاملين على الطرق السريعة

هل سيتم نشر الموظفين المتعاقدين من الباطن الذين يعملون على الطرق السريعة: تم الانتهاء من آلاف الدعاوى القضائية المرفوعة من قبل عمال المقاول من الباطن. عندما يُظهر القانون أن العمال على حق ، ستكلف الدولة العمال المتعاقدين من الباطن بالتنازل عن حقوقهم المكتسبة من خلال الدعاوى القضائية من أجل التخلص من عبء التعويض البالغ ملياري ليرة.
يتم تضمين العمال المتعاقدين من الباطن العاملين في القطاع العام في الموظفين الدائمين. مع اللائحة المعدة حديثًا ، سيتم توفير موظفين دائمين للعمال المتعاقدين من الباطن ، في المقام الأول إلى العمال المتعاقدين من الباطن الذين رفعوا دعوى وفازوا بها.
600 ألف عامل من الباطن بالقرب من 80 آلاف ، العمل الرئيسي الذي تقوم به المؤسسات والعلاقات التجارية من خلال تحديد أنهم في صراع مع الموقف الذي تم إجراؤه على القضاء.
سوف موظفي الإدارة العامة للطرق السريعة من الباطن إعطاء الموظفين؟
تم الانتهاء من حوالي 10 آلاف قضية ووجد القضاء أن العمال لديهم ما يبرر ذلك. حصل العمال المتعاقدون من الباطن في وزارة الصحة وشركة إتي مادن وهيئة هارد كول وشركة البترول التركية ، ومعظمهم في المديرية العامة للطرق السريعة ، على حق مالي يقارب ملياري ليرة.
قامت وزارة العمل والضمان الاجتماعي بإعداد ترتيب بشأن هذا العبء المالي وتقديمه إلى مكتب رئيس الوزراء. مع اللائحة ، من المتوقع أن يتم تعيين عمال دائمين كعمال دائمين.
من المتوقع أن يكون العمال الذين أثبتوا حقوقهم في المحكمة دائمًا. وفقًا للوائح ، سيتم تعيين العمال الذين يعملون في المصانع ومواقع البناء وورش العمل والمزارع كعمال دائمين.
عند طرح سؤال حول تحويل مكافأة نهاية الخدمة إلى الصندوق ، قال سيليك ؛ أنا أؤيد العمل هنا. أنت ستمشي أيضًا. من سيمشي؟ عمال. لماذا؟ لأنه لم يحصل على الأضرار. لماذا؟ لأن المكتب مغلق. لماذا؟ لأنه كان هناك حادث في العمل.
الآن لدينا لتأمين تعويض عمالنا. يستمر لقائي مع النقابات العمالية ، وأعتقد أنه من المهم جدًا في الحساب الفردي للموظف أنه إذا حصلنا على هذا الضمان ، فسيكون ذلك مهمًا للغاية في هذه الفترة. لماذا؟ أنا أقول هذا لصالح العامل.
وإلا ، فأنا لست مضطرًا للعيش مع معارضة العديد من العمال ، حتى 90٪ من العمال ، والعمال الذين لا يستطيعون الحصول على هذا التعويض. بما أن المشرع هنا ، أعتقد أنه يمكننا حل هذه المشكلة بطريقة صحية دون التسبب في أي خسارة في الحقوق ".