EGO تستعد لإضافة 15 سائقة حافلات جديدة إلى أسطولها

تستعد شركة ego لإضافة سائقة حافلة جديدة إلى أسطولها
تستعد شركة ego لإضافة سائقة حافلة جديدة إلى أسطولها

مع ممارسات عمدة مدينة أنقرة منصور يافاش ، التي تشجع توظيف المرأة ، يتزايد عمالة المرأة يومًا بعد يوم في العاصمة. بتوظيف 10 سائقات العام الماضي ، يستعد المقر الرئيسي لشركة EGO لإضافة 15 سائقة أخرى إلى أسطولها. أولئك الناجحين من المرشحات للسائقات ، اللواتي يخضعن لتدريب شفهي وعملي ، سيجلسن خلف عجلة القيادة ويبدأن العمل.

تهدف بلدية أنقرة الحضرية ، التي تركز على المشاريع التي تشجع توظيف النساء في إدارة المدينة ووحدات الخدمة ، إلى زيادة توظيف النساء في مركبات النقل العام.

تستعد المديرية العامة لشركة EGO ، التي أضافت واحدة جديدة إلى تطبيقات عمدة العاصمة منصور يافاش ، والتي تعطي الأولوية لتوظيف النساء في العاصمة ، لإضافة 15 سائقة جديدة إلى أسطولها لتخصيصها في مركبات النقل العام.

سيزداد عدد السائقات في النقل العام

بدأت المديرية العامة لشركة EGO ، التي ضمت 10 سائقات حافلات العام الماضي ، عملية تدريب 20 مرشحة سائقات.

المرشحات السائقات اللواتي اجتزن الامتحان الشفوي في المقام الأول ، تعرقت في الامتحان العملي حول تقنيات المناورة والقيادة. نتيجة للتقييم الذي ستجريه لجنة EGO ، سيواصل المرشحون الناجحون في الامتحان تدريبهم على تقنيات القيادة المتقدمة. ستبدأ 15 سائقة جديدة ، سيتم اختيارهن من بين المرشحين الناجحين في جميع الاختبارات ، العمل وسيبدأن في استخدام مركبات النقل العام في شوارع وشوارع باشكنت.

ألكاي: "نعتقد أنه لا يوجد عمل لا تستطيع المرأة القيام به"

بعد إعلانها عن تكليف 2019 سائقات بقيادة الحافلة بالامتحان الذي أُجري في عام 10 ، تابعت المدير العام لشركة EGO نهاد ألكاش عن كثب التدريبات التطبيقية التي حضرتها المرشحات للسائقات وأجرت التقييمات التالية:

"تماشياً مع طلب عمدة بلدية أنقرة ، السيد منصور يافاش ، نهدف إلى زيادة عدد الموظفات في المديرية العامة لشركة EGO. نعتقد أنه لا يوجد شيء لا تستطيع النساء فعله. تسير الآن نساءنا العشر الرائدات والشجاعات في شوارع أنقرة. تقدمت لنا 10 سائقة أخرى. مع إجراء الامتحان اليوم ، نريد أن نرى 20 سائقة أخرى في أسطولنا. بعد التقييمات الأولية ، ستخضع المرشحات للسائقات أيضًا لمقابلة من مرحلتين ، أتمنى لهن النجاح ".

"نشكرك على منصور يافاس لمنحنا هذه الفرصة"

عبّر المرشحون السائقون ، الذين تعرقوا في الامتحان الشفهي والعملي ، عن ارتياحهم لسياسة رئيس بلدية العاصمة منصور يافاش لزيادة توظيف النساء بالكلمات التالية:

-جديم كاداك أوغلو: "لقد كنت أقود السيارة منذ 20 عامًا. كنت أتابع إعلانات الوظائف في بلدية العاصمة. كنت قد عملت سابقًا في مركبة نقل عام خاصة على خط Beypazarı-Ankara. لدي شغف بالسيارات الكبيرة ".

-توجبا كانان أكيوز: منذ عام 2013 ، كنت مهتمًا جدًا بالحافلات ، ولكن كان هدفًا دائمًا هو أن أكون سائقًا في بلدية العاصمة. أعطانا رئيسنا منصور هذا الحق. لا يوجد شيء لا تستطيع المرأة تحقيقه. سيرى الجميع أنه يمكننا القيام بهذه المهنة على أكمل وجه ".

-سمرا كلينك: "عملت كمدرب طائرة نموذجي لفترة من الوقت. لدي اهتمام بسائق الحافلة لفترة طويلة. بعد حصولي على رخصة الحافلة ، فكرت لماذا لا أستطيع أن أكون سائقًا؟ أود أن أشكر الرئيس منصور الذي خلق هذه الوظيفة لنا ومنحنا هذه الفرصة. نحن النساء نؤمن بأننا سنظهر قوتنا في كل مجال ".

-كزبان عكان: "أنا هنا لأظهر أن المرأة يمكنها تحقيق أي شيء ، لكسر التحيز ضد المرأة. شكرا لك لمنحنا هذه الفرصة. نظرًا لأنني مدرب لغة إشارة ، سأكون قادرًا على التواصل بسهولة ومساعدة المواطنين ضعاف السمع الذين يستقلون الحافلة. أعتقد أنني سأفخر بهذا العمل بكل فخر ".

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*